Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2015 Bu çalışmanın amacı, örgütsel politik algılamalar aracı (mediating) role sahipken etik liderlik davranışlarının etik iklim algısı üzerindeki etkisini incelemektir.
Asuman AKDOĞAN, , Özgür DEMİRTAŞ
doaj
Etik Liderliğin Çalışan Memnuniyeti Üzerindeki Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü: Gıda Sektöründe Bir Araştırma [PDF]
, 2023 Bu araştırmanın amacı, etik liderliğin çalışan memnuniyeti üzerindeki etkisinde algılanan örgütsel desteğin aracılık rolünü tespit edebilmektir. Liderlik tarzları, örgüt çalışanlarını yakından ilgilendiren bir husustur.
Karagöz, Hüseyin
core +1 more source
ETİK LİDERLİK DAVRANIŞLARININ ÖRGÜTSEL ADALET ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: HASTANEDE BİR UYGULAMA
İşletme Bilimi Dergisi, 2015 Bu araştırmanın amacı yöneticilerin etik liderlik davranışlarının sağlık çalışanlarının örgütsel adalet algıları üzerindeki etkilerini ortaya koymaktır.
Fatih Şantaş
doaj
Örgüt Performansı ve Rekabet Avantajının Stratejik Liderlik Bağlamında Değerlendirilmesi
Siirt Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisiİşletmelerin, zorlu rekabet şartlarında hedeflerine ulaşmalarını sağlayacak stratejiyi geliştirmek ve uygulamak stratejik liderin görevidir. Stratejik liderlik davranışları işletmelerin uzun vadede hedeflerine ulaşabilmelerini sağlamaktadır.
Duygu Korkulutaş, Mehmet Güven
doaj +1 more source
The examination of organisational commitment in connection with three components of commitment [PDF]
, 2005 Örgütsel bağlılık, bireyin kurumsal amaç ve değerleri kabul etmesi, bu amaçlara ulaşılması yönünde çaba sarf etmesi ve kurum üyeliğini devam ettirme arzusudur.
Durna, Ufuk, Eren, Veysel
core
Cynicism and organizational cynicism trends of academicians at Suleyman Demirel University Faculty of Economics and Administrative Sciences [PDF]
, 2012 Araştırmanın amacı Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nde görev yapan akademisyenlerin genel sinizm ve örgütsel sinizm eğilimlerini tespit etmektir.
Arslan, Elif Türkan
core
Uluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika DergisiBu çalışma, alçak gönüllü liderlik ile çalışan yaratıcılığı arasındaki ilişkiyi meta-analiz yöntemiyle incelemeyi amaçlamaktadır. Alçak gönüllü liderlik; liderin kendi eksikliklerini kabul etmesi, başkalarının katkılarını takdir etmesi ve öğrenmeye açık ...
Yaşar Şahin
doaj +1 more source
The relationship between trust in manager and job satisfaction: a comparison between public and private sectors [PDF]
, 2011 Bu çalışmada işgörenlerin örgütsel güven kapsamında yöneticilerine duydukları güven duygusunun iş tatminleri üzerindeki etkisinin belirlenmesi amaçlanmaktadır.
Koç, Hakan, Yazıcıoğlu, İrfan
core
Workplace Based Assessment in Psychiatry [PDF]
, 2009 Workplace based assessment refers to the assessment of working practices based on what doctors actually do in the workplace, and is predominantly carried out in the workplace itself. Assessment drives learning and it is therefore essential that workplace-
Ayse Devrim Basterzi +1 more
core
HİZMETKÂR LİDERLİK ANLAYIŞI İLE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI GELİŞTİRMEK
Erciyes İletişim Dergisi, 2011 Örgütsel vatandaşlık davranışı[1] (ÖVD) ile hizmetkâr liderlik kavramları birbirlerini etkileyen, yakından ilişkili kavramlardır. Çalışanlara değer veren ve sözlerini önemseyen, onları her konuda destekleyen, etik davranan, dürüst, güvenilir ...
Burcu Öksüz, Müjde Dinçer
doaj +2 more sources