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Problemas em intervenções de conservação e restauro. Como evitárlos? [PDF]

open access: yesGe-conservación, 2010
Desde su génesis el Patrimonio Cultural sufre alteraciones más o menos acentuadas en función de los factores de degradación a que está sometido. La pintura quinientista “Visitación” del pintor Thomás Luis no fue excepción.
Filipa Raposo
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El factor humano y su rol en la transición a Industria 5.0: una revisión sistemática y perspectivas futuras 

open access: yesEntreciencias: Diálogos en la Sociedad del Conocimiento, 2022
Objetivo: determinar las funciones y habilidades requeridas por el factor humano como parte de su nuevo rol en la transición de Industria 4.0 a Industria 5.0   Diseño Metodológico: se realizó una revisión sistemática de literatura con base en un análisis
Jorge Carro Suárez   +1 more
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Factor Humano y Cambio Organizacional

open access: yesAccounting and Management Research, 2022
El artículo tuvo como objetivo general determinar la importancia del factor humano en el contexto del cambio organizacional, teóricamente sustentado por: Parker (1941), Krüger, (2006), Certo (2001), Dobre (2013), Ganta (2014) y Ferrer (2015). Metodológicamente se ciñe a la tipología descriptiva, con diseño no experimental, transeccional, documental ...
Sandra J. Estrada   +3 more
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Agencias de medios en un nuevo entorno comunicacional. Factor humano [PDF]

open access: yes, 2014
Artículo de la sección Tribuna: investigación y profesiónArticle Tribune section: Research and ...
Gutiérrez Vigara, José Carlos
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Regiones inteligentes. El factor humano

open access: yes, 2020
Los autores del presente libro aciertan cuando dicen que “gestionar adecuadamente el personal humano es un arte y una ciencia que tiene un impacto profundo en el rendimiento y desempeño empresarial”. En siete capítulos, este libro explora la incidencia de factores tecnológicos, sociales y humanos en la eficiencia de las organizaciones.
Santa Florez, Ricardo Alberto   +16 more
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Una relación desequilibrada: la selección de personal en tiempos de crisis

open access: yesmethaodos.revista de ciencias sociales, 2014
La crisis actual ha provocado modificaciones en los procedimientos llevados a cabo por los Departamentos de Recursos Humanos así como en sus usos organizativos y competenciales.
Rubén J. Pérez Redondo
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Liderazgo informal en las organizaciones: Análisis sobre su impacto e influencia en la productividad y competitividad

open access: yesCLIO América, 2016
La presente investigación tuvo como objetivo analizar, a partir de diversos aportes teóricos y dialógicos, las influencias e impactos del liderazgo informal en la productividad y competitividad de las organizaciones.
Javier de Jesús Viloria-Escobar   +3 more
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Evolución de las motivaciones empresariales en el siglo XXI

open access: yesRevista Boletín Redipe, 2021
Las empresas son, actualmente, una parte vital de los elementos que sostienen el aparato productivo y el sector económico de cualquier nación, por tanto es importante considerar elementos como el factor humano ─agrupado coloquialmente en el argot ...
Ana María Sánchez Avilés   +1 more
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Administrando al Factor Humano:

open access: yesEnfoque. Revista Científica de Enfermería, 2017
El ausentismo laboral del personal de enfermería, es un problema que enfrentan muchas unidades de salud, ya que impide brindar atención con calidad y eficiencia en las unidades de medicina familiar. El objetivo de este estudio fue realizar un diagnóstico acerca de los factores que provocan el ausentismo, mostrar cuatro modelos que permitan entender ...
María Sandra Dávila Villada   +2 more
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Factores humanos y su influencia

open access: yesRevista Venezolana de Gerencia, 2011
La productividad es un concepto de naturaleza multidimensional en la que influyen ciertas características y comportamientos del individuo, dicha influencia implica procesos psicológicos y psicosociales complejos de cuantificar que constituyen los factores humanos. El objetivo general de la investigación, es analizar los factores humanos y su influencia
Mirza Cequea, Miguel Núñez Bottini
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