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El factor humano y las relaciones laborales en las estrategias organizativas del downsizing [PDF]

open access: yes, 1996
En la última década el desempleo se ha convertido en uno de los principales problemas de la sociedad española, con una especial incidencia sobre la fuerza de trabajo andaluza.
Robles Rabago, Elena   +1 more
core   +5 more sources

La cuestión bibliotecológica o "El factor humano”

open access: yesInformación, Cultura y Sociedad, 2010
El autor reflexiona, de modo prospectivo, sobre algunas de las características del “nuevo episteme” que reconfigura a la Bibliotecología/Ciencia de la Información, a partir de la introducción del universo informático en la disciplina.
Alejandro E. Parada
doaj   +1 more source

La influencia del factor humano, el liderazgo y la cultura de las organizaciones en los procesos de implementación y gestión del cambio organizacional

open access: yes, 2015
En este articulo se analiza, de que manera el factor humano y el liderazgo, ademas de la cultura propia de una organizacion, influyen en la gestion y en la implementacion del cambio organizacional.
Raúl Marcelo Ferrer Dávalos
semanticscholar   +1 more source

El talento humano, factor clave para la gestión organizacional en Instituciones de intermediación financiera

open access: yesRevista Arbitrada Interdisciplinaria Koinonía, 2019
Recibido: 10 de agosto de 2019Aprobado: 30 de agosto de 2019La gestión del talento se basa en la legitimización de que la potencialidad humana se puede relacionar con los procesos productivos eficientes, eficaces y efectivos con el fin de mejorar la ...
Pedro Eloy Lema Guiracocha   +2 more
semanticscholar   +1 more source

Evaluating Youth Participatory Action Research in the Americas: Comparative Insights on Empowerment, Methodologies, and Social Change

open access: yesJournal of Adolescence, EarlyView.
ABSTRACT Introduction Youth Participatory Action Research (YPAR) positions adolescents as co‐researchers to investigate and address social issues affecting their lives. While YPAR has gained global prominence, comparative research examining how it is conceptualized and practiced across regional contexts remains limited.
John Diaz   +5 more
wiley   +1 more source

La cultura organizacional basada en el desarrollo del talento humano [PDF]

open access: yes, 2013
El propósito de este ensayo está basado en la ratificación de que la cultura organizacional enfocada en el desarrollo del talento humano, es un factor primordial para toda organización, puedo afirmar con certeza que sin personas no hay grupos y sin ...
Sierra Sandoval, María del Consuelo
core  

USAID's Locally‐Led Development Agenda: Open Government and Independent Monitoring

open access: yesPublic Administration and Development, EarlyView.
ABSTRACT USAID's ambitious localization agenda between 2021–2024—suspended in early 2025—aimed to provide more funding for local organizations, strengthen local systems, and co‐create with local communities. This study uses pre‐2025 open government data to identify continuity and change during USAID’s localization push.
Jeffrey Hallock   +2 more
wiley   +1 more source

La nutrición como factor extrínseco del desarrollo humano.

open access: yesRevista Colombiana de Endocrinología, Diabetes y Metabolismo, 2018
Se presenta la historia clinica de 11 hermanos. 10 de ellos sometidos a una severa hiponutrición, con grandes desviaciones en la edad fondo estatural, ósea y en algunos de la sexual. El único niño bien nutrido, presenta un desarrollo normal.  
Julio C. Gómez Afanador   +2 more
doaj   +1 more source

Urbanization and food transition in the Brazilian Amazon: From wild to domesticated meat

open access: yesPeople and Nature, EarlyView.
Abstract Urbanization is expected to influence food transitions, resulting in a shift from wild foods to more domesticated foods. Concomitantly, food insecurity and urban demand for natural resources, including wildlife, are expected to increase overall, even when the per capita consumption is expected to decrease.
Willandia A. Chaves   +7 more
wiley   +1 more source

Emotional and attitudinal responses to social media depictions of human-wildlife interactions at wildlife tourist attractions. [PDF]

open access: yesConserv Biol
Abstract Wildlife tourist attractions (WTAs) can permit interactions between humans and wildlife that are detrimental to the animals’ welfare and species conservation. Social media portraying human–wildlife interactions could affect people's perceptions of their acceptability and desirability or stimulate demand for detrimental practices.
Moorhouse TP, Elwin A, D'Cruze NC.
europepmc   +2 more sources

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