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Avaliação de desempenho por competências: modelo proposto para a área de Recursos Humanos da empresa Digitro Tecnologia Ltda. [PDF]
, 2008 TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.A ferramenta avaliação de desempenho é um dos mais importantes instrumentos gerenciais de que a administração de recursos humanos dispõe para ...
Dal Toé, Mariana Pereira
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Conhecer, 2015 O estudo visa uma análise da capacitação dos recursos humanos e a alocação dos servidores da Secretaria da Fazenda do Estado do Ceará (SEFAZ-CE), destacando o sentido da educação na formação de competência dos recursos humanos.
Ana Maria Ribeiro de Farias Jorge +1 more
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Desenvolvimento de um modelo para o levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos [PDF]
, 2002 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Este estudo trata do tema treinamento e desenvolvimento de recursos humanos, destacando que as organizações somente ...
Moraes, Gilson
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Revista Brasileira de Educação Física e Esporte : RBEFE, 2014 O objetivo deste estudo foi analisar os recursos humanos, financeiros e materiais de atletas de basquetebol nas categorias de base e a percepção dos treinadores sobre estes recursos no processo de formação do atleta. A amostra do estudo foi composta por:
Cleiton Pereira REIS +4 more
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Gerenciamento de recursos humanos nos polos de apoio presencial do Sistema Universidade Aberta do Brasil [PDF]
, 2012 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico, Programa de Pós-Graduação em Administração, Florianópolis, 2012Este estudo tem como objetivo verificar como ocorre o gerenciamento de recursos humanos nos polos de ...
Cardoso, Jordana Maria Ramos
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POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS E PROPOSIÇÃO DE UMA GESTÃO DA QUALIDADE [PDF]
, 1999 Este artigo teve por objetivo analisar a influência da política de recursos humanos destinada aos docentes de uma IFES na proposição de uma gestão da qualidade, considerando os componentes carreira, participação, desempenho e aperfeiçoamento. Para tanto,
Souza, Norma Barbosa de
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REENGE & ENSINO DE TRANSPORTES: O CASO DA UFPE
Transportes, 2010 Este trabalho não pretende apresentar soluções e respostas prontas (mesmo porque elas não existem) aos desafios relativos a formação de recursos humanos no setor, mas sim de contribuir para o debate que devera, assim o esperamos, realizar-se por ocasião ...
Anísio Brasileiro, Silvio Ferreira
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Trabalho e educação na saúde: análise da produção científica brasileira entre 2011 e 2014
Saúde em DebateRESUMO O estudo aqui relatado teve como objetivo atualizar a análise da produção científica sobre trabalho e educação na saúde no Brasil para o período 2011 a 2014. Trata-se de um estudo de síntese com um total de 757 artigos analisados.
Vinício Oliveira da Silva +4 more
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Análise dos desafios estratégicos referentes à área de recursos humanos das microempresas do Bairro Trindade [PDF]
, 2010 TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.Este trabalho de conclusão de curso tem como finalidade apresentar uma análise dos desafios estratégicos referentes à área de RH nas microempresas do
Oliveira, Rafaela Carvalho de
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CENTRO DE FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS EM TRANSPORTES URBANOS - CEFTRU
Transportes, 1996 O presente trabalho irá apresentar questões referentes a criação do Centro de Formação de Recursos Humanos em Transportes Urbanos - CEFTRU. Tal Centro é um projeto bilateral entre os governos brasileiro e japonês, de iniciativa do Mestrado em Transportes
Jose Augusto Abreu Sá Fortes
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