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A formação de recursos humanos para otimizar a indústria da produção de conhecimento no Brasil

open access: yesCiência da Informação, 1990
A indústria da informação no Brasil tem produzido estoques de informação organizados e controla dos para uso imediato ou futuro. Contido, os estoque sem si são estáticos e não produzem conhecimentos.
Aldo de Albuquerque Barreto
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Estratégias organizacionais e práticas de recursos humanos: um estudo de caso na Universidade Estadual do Maranhão [PDF]

open access: yes, 2001
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração.O presente trabalho se propôs a analisar as relações existentes entre estratégias organizacionais, práticas de recursos ...
Mendes, Maria das Graças Corrêa
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A influencia da politica de recursos humanos na satisfação docente : o caso da Fundação Universidade Estadual do Oeste do Parana - FUNIOESTE [PDF]

open access: yes, 1993
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socio-EconomicoO presente estudo analisou a política de recursos humanos da Fundação Universidade Estadual do Oeste do Paraná - FUNIOESTE e sua relação com a satisfação no trabalho ...
Nogueira, Paulo Roberto Chavarria
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Competência dialógica: avaliação do desempenho no currículo integrado

open access: yesIndagatio Didactica, 2016
O mundo do trabalho tem passado por diversas mudanças, o que tem determinado transformações na formação profissional. No âmbito da graduação, os cursos de Medicina e Enfermagem da Famema estabeleceram a abordagem dialógica de competência, que procura ...
Mara Quaglio Chirelli   +2 more
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O Serviço social nas equipes interdisciplinares em recursos humanos: um estudo sobre a especificidade do agir profissional [PDF]

open access: yes, 2004
TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Serviço Social.O presente Trabalho de Conclusão de Curso traz uma contextualização sobre o Serviço Social inserido nas equipes interdisciplinares na área de ...
Schneider, Juli Mari
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FORMAÇÃO, GESTÃO, TRABALHO E CIDADANIA CONTRIBUTOS PARA UMA SOCIOLOGIA CRÍTICA DA FORMAÇÃO

open access: yesEducação & Sociedade, 2001
Neste artigo é problematizada a relação entre gestão de recursos humanos, competitividade e formação, salientando-se ainda alguns aspectos críticos ligados à qualidade e avaliação da própria formação. Finalmente, é analisada a articulação entre políticas
Estêvão Carlos V.
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INFORMATION TECNOLOGY IN EDUCATION AND TRAINING OF HEALTH PROFESSIONALS: AN INTEGRATIVE REVIEW

open access: yesRevista de Enfermagem da Universidade Federal de Santa Maria, 2013
http://dx.doi.org/10.5902/217976927465 Aim: to know the trends of scientific production on technologies in the field of information technology as a resource for the training and qualification of health professionals.
Carine Vendruscolo   +5 more
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Direitos humanos e formação de educadores: algumas reflexões [PDF]

open access: yes, 2011
O trabalho apresenta algumas reflexões relativas à inserção e à discussão sobre Direitos Humanos no processo de formação de educadores, particularmente no curso de Pedagogia.
Cardieri, Elisabete
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A satisfação docente e a política de recursos humanos da Universidade do Oeste de Santa Catarina - UNOESC - Campus São Miguel do Oeste nos cursos de graduação [PDF]

open access: yes, 2000
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico.Este estudo tem como objetivo principal contribuir para a identificação e análise da satisfação no trabalho docente daqueles que desenvolvem sua atividades na UNOESC ...
Silva, Jean Carlos Soares da
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A experiência de implantação da Escola de Formação Técnica em Saúde "Enfª Izabel dos Santos" pela Secretaria de Estado de Saúde do Rio de Janeiro

open access: yesRevista Brasileira de Enfermagem, 1991
Trata-se de uma proposta de formação dirigida aos trabalhadores de nível médio dos serviços de saúde, tendo por referência o "Projeto Larga Escala", adequado à Educação de adultos.
Regina Aurora Trino Romano   +3 more
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