Europäische Zielvorgabe ist bis 2020 ein Frauenanteil in Führungsetagen von 40 Prozent [PDF]
djbZ, 2012 openaire +1 more source
Sortierung nach Herkunft: Harte und weiche Mechanismen sozialer Selektion im deutschen Bildungssystem [PDF]
, 2009 Vester, Michael
core
The Blobal Call Centre Industry Project: Deutschland. Erste Ergebnisse der Telefonumfrage für Deutschland [PDF]
, 2006 Holtgrewe, Ursula, Scholten, Jessica
core
Frauenförderplan des Fachbereichs Maschinentechnik, Datentechnik, der Abteilung Meschede der Universität-Gesamthochschule Paderborn : [vom 23.02.2001] [PDF]
core
Frauenförderplan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Paderborn : vom 20. September 2006 [PDF]
core
Die Bedeutung der beruflichen Sozialisation für die Berufs- und Lebensplanung von Frauen in Verkaufsberufen [PDF]
, 1986 Rudolph, Hedwig
core
Frauenförderplan der Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik der Universität Paderborn : vom 26. September 2014 [PDF]
core
Frauenförderplan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Paderborn : vom 12. Dezember 2013 [PDF]
core
Mehr Gerechtigkeit: Was steht zur Wahl? Eine Analyse und Kommentierung von Programmaussagen der Parteien zur Arbeitsmarkt- und Bildungspolitik unter dem Gesichtspunkt der Chancengerechtigkeit [PDF]
, 2013 Aus dem Moore, Nils +7 more
core