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Gestión de la diversidad cultural: la fuga de cerebros en un estudio de casos
Actas Iberoamericanas en Ciencias Sociales, 2023 La gestión de la diversidad cultural es crucial para la selección de talento humano en diversas organizaciones, incluidas las educativas y empresariales. Este enfoque busca integrar un personal diverso y eficiente, capaz de alcanzar objetivos comunes.
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Inserción laboral de los migrantes calificados de origen mexicano en Estados Unidos, 1990-2000 [PDF]
, 2005 La mayor parte de la literatura sobre migración calificada se ha centrado en la fuga de cerebros. En este trabajo lo que buscamos es verificar si aumentó el stock de la migración calificada en Estados Unidos entre 1990 y 2000.
GONZALEZ BECERRIL, JUAN GABINO +1 more
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Emergencia académica en el Cono Sur: el programa de reubicación de cientistas sociales (1973-1975)
Íconos, 2008 Este artículo intenta reconstruir las estrategias llevadas a cabo por el Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (CLACSO), en articulación con un conjunto de instituciones de la región, para relocalizar a cientistas sociales luego de los golpes ...
Paola Bayle
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Migraciones y desarrollo : nuevas teorías y evidencia [PDF]
, 2006 En este trabajo se plantean las interacciones entre el desarrollo y la migración teniendo en cuenta tanto las recientes aportaciones teóricas como la nueva evidencia empírica.
Groizard Cardosa, José Luis
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Papeles de Población, 2014 El estudio está centrado en el análisis de las políticas de recursos humanos en Ciencia y Tecno - logía ( c & t ) referidas a movilidad. El análisis de los programas de movilidad proporciona infor - mación sobre los rápidos cambios producidos en el ...
Ana María GONZÁLEZ-RAMOS
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¿Fuga de Cerebros o Nomadismo Científico?
, 2010 ?Fuga de cerebros o nomadismo cientifico? Propone reflexionar sobre la migracion de profesionistas, que en muchas ocasiones se considera simplemente como perdida de capital intelectual. En este numero de "Cuadernos de America del Norte" se analizan, en primer lugar, las caracteristicas de la cultura cientifica y la necesidad profesional de viajar, ya ...
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Lámpsakos, 2010 LA FUGA DE CEREBROSEl intercambio de cerebros les permite a los países enviar y recibir por igual, y beneficiarse de la experiencia especializada de los profesionales expatriados, y no sólo de sus remesas, tan considerables como puedan ser.
EDGAR SERNA MONTOYA
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Inmigración calificada y desarrollo en México. Tendencias y modalidades contemporáneas
Norteamérica, 2018 El objetivo central de este trabajo es analizar los principales cambios en el volumen, tendencias y modalidades de la inmigración calificada en México durante los últimos años, información clave para evaluar la contribución de esta población al ...
Telésforo Ramírez-García +1 more
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Actions of the entreprise’s social responsibility.Does it attract, retain and motivate theintellectual capital of the company? [PDF]
, 2011 [Resumo] Este artigo establece, a través dunha investigación de campo, a importancia da implantación da responsabilidade social nas empresas co fin de estas reteren o seu capital intelectual.
García Calvo, Ana Isabel +1 more
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Panorama migratorio Colombia - Canadá 2009-2011 [PDF]
, 2014 Se pretende demostrar que el movimiento migratorio no se basa en su aporte a la fuerza de trabajo en general, sino en su calificación educacional y en las ciertas opciones ocupacionales que brinda el país receptor, es así como Canadá tiene una política ...
García Rivera, Enit Viviana +1 more
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