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Funcionario saludando a una mujer en el corredor de su casa.

, 1946
El funcionario tiene un listón atado en su brazo y tiene inscrito ...
Casasola (photographer)
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El empleo público temporal a la luz de la reciente jurisprudencia del TJUE de 14 de septiembre de 2016: impacto en funcionarios interinos

, 2018
Abokatutzarako Sarbiderako Unibertsitate Masterra Nafarroako Unibertsitate ...
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Resolución UNRN Nº 21/2009. Designar docente interino con la categoría de profesor asociado, dedicación completa.

, 2009
Fil: Universidad Nacional de Río Negro (U). Universidad Nacional de Río Negro. Río Negro, ArgentinaResolución UNRN Nº 21/2009.
Universidad Nacional de Río Negro (U)
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Resolución UNRN Nº 15/2009. Designar docente interino con la categoría de profesor asociado, dedicación simple.

, 2009
Fil: Universidad Nacional de Río Negro (U). Universidad Nacional de Río Negro. Río Negro, ArgentinaResolución UNRN Nº 15/2009.
Universidad Nacional de Río Negro (U)
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Resolución UNRN Nº 19/2009. Designar docente interino con la categoría de profesor adjunto, dedicación parcial.

, 2009
Fil: Universidad Nacional de Río Negro (U). Universidad Nacional de Río Negro. Río Negro, ArgentinaResolución UNRN Nº 19/2009.
Universidad Nacional de Río Negro (U)
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Resolución UNRN Nº 06/2009. Designar docente interino con la categoría de profesor asociado, dedicación completa.

, 2009
Fil: Universidad Nacional de Río Negro (U). Universidad Nacional de Río Negro. Río Negro, ArgentinaResolución UNRN Nº 06/2009.
Universidad Nacional de Río Negro (U)
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El personal funcionario interino y el personal laboral: ¿problema o solución para la administración pública?

, 2023
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MIGUEL SÁNCHEZ MORÓN: Régimen jurídico de los funcionarios interinos

Revista de Administración Pública
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Motivo de especial preocupación son las elevadas tasas de temporalidad obrantes en el empleo público. Siendo las cifras más alarmantes las relativas al personal laboral sujeto a contratos a término, tampoco hay que ocultar el cuantioso volumen de ...
Susana Rodríguez Escanciano
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No es discriminatoria la no aplicación a empleados de carácter interino de la excedencia voluntaria por interés particular prevista para funcionarios de carrera que hayan prestado servicios efectivos en las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de cinco años inmediatamente anteriores.
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