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Teoria da ação racional na competência de melhoria contínua: abordagem comportamental

RAE: Revista de Administração de Empresas, 2012
A importância da interação entre as áreas de operações e gestão de pessoas tem sido recentemente ressaltada. Este trabalho adotou a teoria da Ação Racional sugerida por Froelhe and Roth (2004) para analisar as competências operacionais, objetivando ...
Chen Yen-Tsang, João Mário Csillag, Janaina Siegler   +2 more
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Identificando necessidades e possíveis soluções: com a palavra, pessoas idosas na Atenção Primária à Saúde

Saúde em Debate
RESUMO O objetivo deste artigo é compreender a percepção de pessoas idosas sobre a atenção à saúde promovida por profissionais da Estratégia Saúde da Família e do Núcleo de Apoio à Saúde da Família para o enfrentamento de suas necessidades.
Rafael Rodolfo Tomaz de Lima, Marcelo Viana da Costa, Rosana Lúcia Alves de Vilar, Janete Lima de Castro, Kenio Costa de Lima   +4 more
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Além da Lente Social: Desafio de Retenção no Social Visão do Bem

RAC: Revista de Administração Contemporânea
Ana Lúcia, sócia-fundadora do Social Visão do Bem (SVB), negócio de impacto social estruturado para oferecer saúde visual a comunidades de baixa renda do Rio de Janeiro, enfrenta um desafio relacionado à gestão de pessoas.
Silvania Godoi Ferreira, Liliane Furtado
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SENTIDO E SIGNIFICADO DO TRABALHO PARA ENFERMEIROS E MÉDICOS DA ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA

Estudo & Debate, 2011
Este estudo objetivou conhecer a percepção de médicos e enfermeiros que atuam na Estratégia de Saúde da Família (ESF) sobre o sentido e o significado do trabalho que realizam nessas equipes.
Alvaro Gustavo Wagner Junqueira, Cássia Regina Gotler Medeiros, Glademir Schwingel, Ioná Carreno, Olinda Maria de Fátima Lechmann Saldanha, Lúcia Adriana Pereira Jungles   +5 more
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MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS:

Faces: Revista de Administração
Os estudos sobre gestão por competências no setor público vêm avançando, mas existe uma lacuna de investigações de experiências na esfera de governo estadual.
Lana Montezano, Joysse Vasconcelos França   +1 more
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GESTÃO DO CONHECIMENTO: UMA VISÃO DECRESCIMENTO NO ATIVO INTANGÍVEL DE UMACOOPERATIVA AGROINDUSTRIAL

Caderno de Administração, 2009
Falar de conhecimento nas organizações é pensar em valorização do seu ativo intangível. Analisar este processo é uma forma de entender melhor como ocorre à disseminação deste conhecimento e como este colabora para o crescimento das pessoas dentro da ...
Charlanne Kelly Elias Brandão PIOVEZAN, Silvia Leticia Ribeiro DA SILVA   +1 more
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O CONHECIMENTO NA ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

Perspectivas em Gestão & Conhecimento, 2011
No panorama da “Sociedade da Informação e do Conhecimento”, entende-se que as estratégias das organizações devem estar voltadas ao foco humano, pois o homem é o verdadeiro detentor do potencial de conhecimento que determinam a gestão estratégica.
Emeide Nóbrega Duarte, Maria Luiza da Costa Santos   +1 more
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[Care regulation and regional governance in viral hepatitis microelimination strategies]. [PDF]

Cad Saude Publica
Gleriano JS, Krein C, Oliveira CBC, Giansante S, Souza MO, Oliveira GDF, Nascimento RMDS, Chaves LDP.   +7 more
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Nursing practices in Primary Health Care in rural areas: a scoping review. [PDF]

Rev Bras Enferm
Galvão JR, Fausto MCR, Cabral LMDS, Almeida PF.   +3 more
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Implementation of patient discharge management in a university hospital through action research. [PDF]

Rev Bras Enferm
Oliveira LMS, Pedreira LC, Jesus APS, Bernardino E, Baixinho CRSL, Silva VAD, Rios AAS, Oliveira ES.   +7 more
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