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PRODUÇÃO E POPULARIZAÇÃO DE CONHECIMENTOS SOBRE CRONOTIPOS APLICADO À GESTÃO DE PESSOAS

Revista Uningá, 2017
Realizou-se análise quantitativa da produção e popularização de conhecimentos de cronobiologia aplicados à gestão de pessoas. Utilizou-se estratégias da cienciometria.
ISABEL FERREIRA DA SILVA CHAGAS, MARCÍLIO HUBNER MIRANDA NETO, SÔNIA TRANNIN DE MELLO, SUZIE TERCI KAETSU   +3 more
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O DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL COMO UMA AÇÃO ESTRATÉGICA DE GESTÃO DE PESSOAS

Caderno de Administração, 2014
O mundo do trabalho na atualidade passa por acentuadas transformações de diversas naturezas. Visando se adaptar a essas transformações e atender as demandas presentes, as organizações buscam desenvolver ações que favoreçam uma atuação positiva dentro ...
Edward Goulart Júnior, Amelie Bussolan Cintra, Karina Ferraz Tozzi, Isabella Vrech Rigo, Dinael Corrêa de Campos, Marianne Ramos Feijó, Mário Lázaro Camargo   +6 more
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Perspetivas de profissionais de cuidados paliativos acerca de uma intervenção de cuidado de higiene oral: estudo qualitativo exploratório descritivo

Pensar Enfermagem
Introdução Com base em investigações anteriores, uma equipa de enfermeiros, higienista oral e dentista concebeu uma intervenção de cuidado de higiene oral para gerir os sintomas orais em pessoas com cancro em cuidados paliativos.
Ricardo Serra, Henrique Luis, Margarida Quezada, Federico Herrera, Helena Arco   +4 more
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A APLICAÇÃO DA TÉCNICA DE ANÁLISE DE SENTIMENTO EM MÍDIAS SOCIAIS COMO INSTRUMENTO PARA AS PRÁTICAS DA GESTÃO SOCIAL EM NÍVEL GOVERNAMENTAL

Revista de Administração Pública, 2019
Resumo A análise de sentimento é uma técnica de descoberta de conhecimento por meio da mineração de dados, sua finalidade é revelar a opinião das pessoas sobre temas específicos.
Daniel José Silva Oliveira, Paulo Henrique de Souza Bermejo, José Roberto Pereira, Daniely Aparecida Barbosa   +3 more
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Estratégias para a inovação: um estudo na RBS TV Caxias do Sul

RACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia, 2013
A estratégia define o rumo da empresa, proporcionando às pessoas a compreensão do que a organização faz, promovendo a coordenação das atividades e evitando direções distintas.
Paula Patricia Ganzer, Cristiane Gularte Quintana, Paulo Fernando Pinto Barcellos, Pelayo Munhoz Olea, Eric Charles Henri Dorion   +4 more
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A compreensão do fenômeno condição crônica por diabetes mellitus a partir da experiência de adoecimento [PDF]

Revista Eletrônica de Enfermagem, 2010
Em nossa experiência profissional temos identificado que abordagem às pessoas com diabetes mellitus (DM) tem sidocentrado nas ações de controle e monitoramento da doença, sendo que desconsideram as repercussões e enfretamentos queessas pessoas vivenciam ...
Ana Paula Silva de Faria, Roseney Bellato   +1 more
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Competências clínicas do enfermeiro assistencial: uma estratégia para gestão de pessoas

Revista Brasileira de Enfermagem, 2016
RESUMO Objetivo: identificar as competências clínicas dos enfermeiros assistenciais de uma organização hospitalar e apreender como os profissionais as adquiriram.
Gisele Knop Aued, Elizabeth Bernardino, Aida Maris Peres, Maria Ribeiro Lacerda, Clémence Dallaire, Ester do Nascimento Ribas   +5 more
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A gestão de competências gerenciais e a contribuição da aprendizagem organizacional

RAE: Revista de Administração de Empresas, 2004
O presente estudo analisa os principais conceitos, princípios e práticas de aprendizagem organizacional como um meio de se tratar a questão da gestão de competências gerenciais a partir da especificidade de cada organização.
Claudia Cristina Bitencourt
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Manutenção dos efeitos de um programa de Reabilitação Respiratória em pessoas com DPOC

Revista Portuguesa de Enfermagem de Reabilitação
Introdução: A otimização da condição de saúde e a melhoria da qualidade de vida em pessoas com Doença Pulmonar Obstrutiva Crónica representa um domínio de atenção ao nível dos cuidados de saúde.
Duarte Pinto, Raquel Marques, Nuno Macedo, Ana Carvalho, Paulo Machado, Miguel Padilha   +5 more
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Impacto da gestão de recursos humanos nos custos organizacionais sob a perspectiva da contabilidade gerencial

Cadernos Cajuína
A gestão de Recursos Humanos tem assumido papel estratégico nas organizações modernas, deixando de ser vista apenas como uma atividade operacional, tornando-se um importante instrumento de valor e melhoria dos resultados empresariais.
Samara Santana dos Santo, Anny Inácio da Cunha, Kamilly Vitória Santos Moreira   +2 more
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