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UM ESTUDO DA INFLUÊNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NO DESEMPENHO DO TRABALHADOR E NA MELHORIA DA QUALIDADE
A qualidade é uma das principais preocupações presentes dentro das organizações, e estas estão sempre à procura de ferramentas que possam auxiliar nesse processo.
Crislaine Carvalho +1 more
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GESTÃO DE PESSOAS E DO CONHECIMENTO COMO DIFERENCIAIS COMPETITIVOS E PRODUTIVOS NAS ORGANIZAÇÕES.
Os estudos sobre Gestão de Pessoas e Gestão do Conhecimento nas organizações apontam os mesmos como fatores decisivos na competitividade no atual mercado globalizado.
Camila Freitas de Oliveira +1 more
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Trauma Organizacional em Tempos de COVID-19: Contribuições para a Gestão de Pessoas
Organizacoes podem ser confrontadas com situacoes traumaticas, causando impactos em suas operacoes, processos e coletivo de trabalhadores. Neste momento, passam a funcionar de modo adoecido, nao conseguindo executar suas funcoes como antes, podendo, se ...
J. Camilo
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A GESTÃO DE PESSOAS E SUAS REPERCUSSÕES NA INCLUSÃO LABORAL DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
O acesso ao trabalho constitui um direito social fundamental para a inclusão de pessoas com deficiência (PCD). A inclusão laboral materializa-se acompanhada de vários aspectos que envolvem desde o ingresso ao desenvolvimento desses profissionais nas ...
Diélen Caron +3 more
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O objetivo desta investigação foi descrever a representatividade das políticas e práticas de gestão de pessoas em políticas governamentais e instrumentos estratégicos institucionais, na Universidade Federal do Amapá. O delineamento metodológico consistiu
Ananias Costa Oliveira +2 more
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O objetivo deste trabalho é identificar crenças de servidores técnico- administrativos de uma universidade pública em relação à Gestão de Pessoas por Competências como novo modelo de gestão de pessoas a ser implementado na organização.
Emanuella Melina da Silva Nicolazzi
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The numbers on oncological illnesses are growing, and cancer is the main public health problem in the world. Work is one of the dimensions of life that change in the process of illness and cancer treatment.
Laura Camara Lima +3 more
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O impacto das tecnologias digitais nos processos de gestão de pessoas
Este trabalho analisa as mudanças relativas a área da gestão de recursos humanos (RH) impulsionada pela tecnologia, destacando a incorporação da Tecnologia da Informação e Comunicação nos processos organizacionais. A pesquisa qualitativa, bibliográfica e
J. Marchi +3 more
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GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS: UM ESTUDO DE CASO NA PAQUETÁ CALÇADOS LTDA
Gestão de pessoas é um tema importante, pois é no interior das empresas que se passa a maior parte da vida. A forma de gerir pessoas tem passado por várias etapas evolutivas buscando sempre compreender como as pessoas agem e reagem às normas, mudanças ...
Elisa Elena Strack +2 more
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Portaria de Credenciamento ENFAM n. 242 de 4 de setembro de 2015 [PDF]
Credencia o curso "Gestão de Pessoas - Conflito - Construção de Soluções Positivas" promovido pela Escola de Magistrados da Justiça Federal – 3ª ...
Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados (Brasil) (ENFAM)
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