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Trauma Organizacional em Tempos de COVID-19: Contribuições para a Gestão de Pessoas
, 2021 Organizacoes podem ser confrontadas com situacoes traumaticas, causando impactos em suas operacoes, processos e coletivo de trabalhadores. Neste momento, passam a funcionar de modo adoecido, nao conseguindo executar suas funcoes como antes, podendo, se ...
J. Camilo
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Exacta, 2023 Em um cenário econômico competitivo, qualquer vantagem competitiva pode ser um diferencial para o sucesso do negócio e crescimento da receita. Neste cenário, este artigo tem como objetivo compreender quais práticas administrativas mais impactam os ...
Luís Henrique Rodrigues +2 more
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UM ESTUDO DA INFLUÊNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NO DESEMPENHO DO TRABALHADOR E NA MELHORIA DA QUALIDADE
Revista UniVap, 2017 A qualidade é uma das principais preocupações presentes dentro das organizações, e estas estão sempre à procura de ferramentas que possam auxiliar nesse processo.
Crislaine Carvalho +1 more
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Navus: Revista de Gestão e Tecnologia, 2013 O objetivo deste trabalho é identificar crenças de servidores técnico- administrativos de uma universidade pública em relação à Gestão de Pessoas por Competências como novo modelo de gestão de pessoas a ser implementado na organização.
Emanuella Melina da Silva Nicolazzi
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Portaria de Credenciamento ENFAM n. 242 de 4 de setembro de 2015 [PDF]
, 2015 Credencia o curso "Gestão de Pessoas - Conflito - Construção de Soluções Positivas" promovido pela Escola de Magistrados da Justiça Federal – 3ª ...
Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados (Brasil) (ENFAM)
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O Mundo da SaúdeThe numbers on oncological illnesses are growing, and cancer is the main public health problem in the world. Work is one of the dimensions of life that change in the process of illness and cancer treatment.
Laura Camara Lima +3 more
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O impacto das tecnologias digitais nos processos de gestão de pessoas
Disciplinarum Scientia - Ciências Sociais AplicadasEste trabalho analisa as mudanças relativas a área da gestão de recursos humanos (RH) impulsionada pela tecnologia, destacando a incorporação da Tecnologia da Informação e Comunicação nos processos organizacionais. A pesquisa qualitativa, bibliográfica e
J. Marchi +3 more
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GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS: UM ESTUDO DE CASO NA PAQUETÁ CALÇADOS LTDA
Revista Gestão e Desenvolvimento, 2009 Gestão de pessoas é um tema importante, pois é no interior das empresas que se passa a maior parte da vida. A forma de gerir pessoas tem passado por várias etapas evolutivas buscando sempre compreender como as pessoas agem e reagem às normas, mudanças ...
Elisa Elena Strack +2 more
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Employer branding, gestão de pessoas e cultura organizacional: uma pesquisa em profundidade
Caderno PedagógicoA implantação de estratégias de comunicação, da cultura organizacional e uma liderança eficiente de pessoas fortalecem o vínculo entre as organizações e seus colaboradores, proporcionando uma performance eficaz e visibilização da marca.
Marcelo Pereira da Silva +4 more
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A GESTÃO DE PESSOAS NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: COMPARANDO EXPERIÊNCIAS
Regepe Entrepreneurship and Small Business Journal, 2015 A gestão de pessoas é uma área que vem evoluindo ao longo do tempo e representa um constante desafio nas organizações. O Brasil apresenta um cenário no qual as atividades de comércio, produção e serviço das Micro e Pequenas Empresa (MPEs) são ...
Laís Fernanda Azevedo Silva +1 more
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