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Predicting animal abundance through local ecological knowledge: An internal validation using consensus analysis

open access: yesPeople and Nature, Volume 6, Issue 2, Page 535-547, April 2024.
Abstract Given the ongoing environmental degradation from local to global scales, it is fundamental to develop more efficient means of gathering data on species and ecosystems. Local ecological knowledge, in which local communities can consistently provide information on the status of animal species over time, has been shown to be effective.
Franciany Braga‐Pereira   +26 more
wiley   +1 more source

A GESTÃO DE PESSOAS NAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS SOB O OLHAR DE EX-FUNCIONÁRIOS DE GRANDES INSTITUIÇÕES

open access: yesCaderno de Administração, 2019
Trabalhar em uma grande empresa pode representar maiores oportunidades de crescimento de carreira, de desenvolvimento profissional, de status e de melhores salários, em função das práticas e políticas de gestão de pessoas que são implementadas, enquanto
Carla dos Santos Feijó   +2 more
doaj   +3 more sources

Gestão de pessoas no turismo

open access: yesRevista Brasileira de Pesquisa em Turismo, 2022
O estudo teve como objetivo analisar a literatura internacional sobre gestão de pessoas no turismo entre os anos de 2016 e 2020. Para isso, desenvolveu-se uma pesquisa exploratória e descritiva a partir de uma revisão de literatura de artigos publicados
Leilianne Michelle Trindade da Silva Barreto   +3 more
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Um estudo sobre os princípios do Gespública no âmbito da gestão de pessoas em um órgão do governo do estado de Pernambuco

open access: yesEconomia & Região, 2019
A administração pública por diferir da iniciativa privada em seu propósito social e missão, sempre buscou evoluir adotando as melhores práticas já consolidadas na iniciativa privada.
Kevin Ferreira Corcino   +3 more
doaj  

Cognições Gerenciais sobre Práticas Gerenciais Inovadoras e Gestão de Pessoas / Managerial Cognitions Regarding Innovative Managerial Practices and People Management

open access: yesRevista de Psicologia, 2020
O objetivo geral desta pesquisa é analisar o contexto da gestão de pessoas e a inovação gerencial em uma empresa de comunicação, através da percepção de seus gestores. Foram estabelecidos os seguintes objetivos específicos: identificar mudanças ocorridas
Ana Paula Moreno Pinho   +2 more
doaj   +1 more source

PESQUISAS SOBRE GESTÃO DE PESSOAS EM GESTÃO DE PROJETOS: ANÁLISE DE REVISTAS ACADÊMICAS BRASILEIRAS NO PERÍODO DE 2005-2017

open access: yesCaderno de Administração, 2020
O objetivo desta pesquisa é descrever como a Gestão de Pessoas está inserida nas pesquisas sobre Gestão de Projetos nas revistas acadêmicas brasileiras, entre os anos de 2005 e 2017.
Luciano Ferreira da SILVA   +4 more
doaj  

A gestão das gerações em uma empresa que nasceu “Y” nos anos 1960: Os papéis funcionais em sobreposição à idade

open access: yesRevista Administração em Diálogo, 2015
O objetivo deste artigo é o de explorar os fatores contextuais e a gestão das gerações em uma empresa que é referência em gestão de pessoas no Brasil. Para o cumprimento de tal objetivo, foi realizada uma pesquisa descritiva-explicativa, consolidada por ...
Rodrigo Cunha da Silva   +2 more
doaj   +1 more source

Crise, resiliência e gestão de pessoas: adaptações estratégicas das universidades federais mineiras no contexto (pós) pandêmico [PDF]

open access: yesCadernos EBAPE.BR
Resumo A pandemia de covid-19 desafiou instituições globalmente, forçando adaptações rápidas para manter as operações. O presente estudo teve como objetivo central compreender a natureza estratégica da gestão de pessoas na adaptação das universidades ...
MICHAEL JOSEPH PRESTI   +2 more
doaj   +1 more source

Gestão de pessoas em um Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia

open access: yesRevista Gestão Universitária na América Latina, 2012
http://dx.doi.org/10.5007/1983-4535.2012v5n2p129   A área de administração de pessoas vem evoluindo desde 1900, passando pela criação de legislação trabalhista, departamento de pessoal, sistemas de recursos humanos, até o que hoje chamamos de Gestão de
Alessandra de Linhares Jacobsen   +5 more
doaj  

Impacto das políticas de gestão de pessoas sobre o desenvolvimento profissional dos trabalhadores = Impact of perception of management policies on the perception of professional development = Impacto de la percepción de las políticas de gestión de personas sobre la percepción del desarrollo profesional [PDF]

open access: yesPsico, 2019
O mundo globalizado demanda atuação estratégica da gestão de pessoas no ambiente laboral. O objetivo deste estudo foi investigar a influência da percepção de estratégias de gestão de pessoas sobre a percepção de desenvolvimento profissional.
Monteiro, Ana Cláudia Fernandes
doaj  

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