A INFLUÊNCIA DO NEOLIBERALISMO NA CONCEPÇÃO DA UNIVERSIDADE PÚBLICA FEDERAL: REFLEXÕES ACERCA DE MODELOS DE GESTÃO E TIPOS DE RACIONALIDADES PREDOMINANTES [PDF]
, 2013 A partir da década de 90, as políticas públicas educacionais do Brasil passaram a ser norteadas pelas políticas neoliberais, as quais influenciaram a universidade pública federal e proporcionaram a mercadorização da educação superior.
Perardt, Susany
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ANÁLISE DO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR NO PÓS-COMPRA DE UM CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO
Vianna Sapiens, 2017 Este artigo tem por finalidade a verificação da satisfação de ex-alunos do MBA de gestão de pessoas de uma Instituição da cidade de Juiz de Fora, frente ao mercado que atuam, com relação as suas perspectivas iniciais e a realidade que se estabelece ...
Jackeline da Silva Arantes +2 more
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Gestão & RegionalidadeO objetivo desta pesquisa foi identificar e analisar as relações de trabalho (RT) e a gestão estratégica de recursos humanos (GERH) nas empresas de restaurantes de refeições coletivas no estado de São Paulo e seus respectivos sindicatos. A atividade dos
Giorgia Chimara Varzoni +1 more
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O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COMO INSTRUMENTO DE MUDANÇA NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO [PDF]
, 2015 O presente trabalho trata de uma análise crítica desenvolvida na Disciplina Estratégia e Competitividade nas Empresas do Mestrado Profissional em Administração da UFPE.
CARDOSO, CARLA IONARA XAVIER DA SILVEIRA +3 more
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O quadrilátero urbano do Baixo Minho para a competitividade e a inovação [PDF]
, 2011 A competitividade territorial tem ganho relevo num mundo globalizado e em rápida transformação. Tanto as cidades como as regiões, ao aperceberem-se da importância da sua afirmação internacional, procuram adquirir ou consolidar vantagens competitivas e ...
Bastos, Nuno Pinto, Ribeiro, J. Cadima
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Cadernos de Ciências Sociais Aplicadas, 2012 Enquanto os caminhos tradicionais de mensuração de desempenho apontavam sempre na mesma direção (os indicadores financeiros e operacionais), o Balanced Scorecard (BSC) possibilitou a quantificação de intangíveis críticos – informação, pessoas, cultura –
Luziléa Brito de Oliveira
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Gestão de Processos em Ambientes Universitários: o exemplo da Unicamp [PDF]
, 2009 As organizações estão passando por constantes transformações e a gestão estratégica auxiliada pela gestão de processos pode auxiliar em muito a longevidade e adaptação destas organizações.
ROCZANSKI, CARLA REGINA MAGAGNIN
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O estado da arte da pesquisa brasileira em Psicologia do Trabalho e Organizacional
Psicologia: Teoria e PesquisaEste texto revisa sistematicamente os artigos científicos, publicados no Brasil, sobre o fazer humano no trabalho e gestão de pessoas nas organizações.
Jairo Eduardo Borges-Andrade +1 more
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PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL DA UFSC: UM OLHAR DO CORPO DISCENTE [PDF]
, 2009 Conhecer a realidade do planejamento nas Universidades é essencial. Com isso, essa pesquisa tem como objetivo: verificar a percepção dos discentes quanto ao seu conhecimento, sua partici-pação e quanto ao processo de construção do PDI da UFSC.
BATISTA, RODRIGO ANTONIO DE OLIVEIRA +5 more
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AUTOAVALIAÇÃO COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO DA MUDANÇA NUMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR COMUNITÁRIA [PDF]
, 2017 O artigo trata sobre o processo de autoavaliação e a consequente mudança organizacional numa Instituição de Ensino Superior comunitária, cujo objetivo é diagnosticar o processo de mudança percebido no setor Secretaria Geral de Graduação, desde outubro de
DAEHN, CHERYL MAUREEN
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