O DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL COMO UMA AÇÃO ESTRATÉGICA DE GESTÃO DE PESSOAS
Caderno de Administração, 2014 O mundo do trabalho na atualidade passa por acentuadas transformações de diversas naturezas. Visando se adaptar a essas transformações e atender as demandas presentes, as organizações buscam desenvolver ações que favoreçam uma atuação positiva dentro ...
Edward Goulart Júnior +6 more
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AVALIAÇÃO E MONITORAMENTO DOS PROJETOS PEDAGÓGICOS DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO: O CASO DA FACUDADE ESTÁCIO DE SÁ DE SANTA CATARINA [PDF]
, 2010 O presente artigo visa apresentar uma proposta de indicadores do Balanced Scorecard para monitorar e avaliar projetos pedagógicos dos cursos de graduação da Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
HÉKIS, HÉLIO ROBERTO
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Estratégias para a inovação: um estudo na RBS TV Caxias do Sul
RACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia, 2013 A estratégia define o rumo da empresa, proporcionando às pessoas a compreensão do que a organização faz, promovendo a coordenação das atividades e evitando direções distintas.
Paula Patricia Ganzer +4 more
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DO PLANEJAMENTO À AVALIAÇÃO: UMA ANÁLISE DO PROCESSO DE IMPLEMENTAÇÃO DA GESTÃO ESTRATÉGICA EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR [PDF]
, 2013 O presente trabalho teve como objetivo analisar o processo de implementação da gestão estratégica, mais especificamente do ciclo de planejamento, em uma instituição de ensino superior. Trata-se de uma pesquisa descritiva quanto ao objetivo, e qualitativa
Alberton, Luiz +2 more
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Introdução à gestão do conhecimento. [PDF]
, 2017 A era do conhecimento; As organizações do conhecimento; Estratégias organizacionais.bitstream/item/43060/1/livro-gestao-do-conhecimento ...
HEBERLE, A. L. O., MAGNANI, M.
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O Modelo de Comunicação Educativa: uma forma eficaz para a implantação do processo de planejamento estratégico do Hospital Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina. [PDF]
, 2007 As Instituições Federais de Ensino Superior (IFES) do Brasil desempenham um papel fundamental de assistência à saúde da população mediante seus Hospitais Universitários (HU).Originalmente criados para ser hospital-escola, acabaram, por vezes, tornando-se
Monteiro, Ana Carine Garcia +1 more
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REGE Revista de Gestão, 2013 This work describes an analysis of the management of organizational behavior by observing a group ofindividuals from a strategic level of a multinational organization in the petrochemical industry located inCandeias, BA, Brazil formed for the purpose of ...
Nildes Pitombo Leite +2 more
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A EMERGÊNCIA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA ANCORAR A EXCELÊNCIA ORGANIZACIONAL
Perspectivas em Gestão & Conhecimento, 2012 A nova organização se redesenha menos centralizadora e mais inspiradora de estratégias, valores e competências. Perfil em transição, que exige maior disposição para o aprendizado, de forma a responder aos seguintes questionamentos: Qual o modelo para a ...
Rosane de Fátima Antunes Obregon +2 more
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UMA EXPERIÊNCIA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NO CONTEXTO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS [PDF]
, 2009 Este artigo se propõe a examinar o processo de planejamento estratégico recente da Universidade Federal de Goiás (UFG), abordando os aspectos teóricos em sua prática na gestão das instituições de ensino superior.
OLIVEIRA, MARCIO MEDEIROS +3 more
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Programas de desenvolvimento comportamental: influências sobre os objetivos estratégicos
RAE: Revista de Administração de Empresas, 2009 A pesquisa analisa a relação entre programas de desenvolvimento comportamental aplicados à área comercial e a efetivação dos objetivos estratégicos da organização.
Amir El-Kouba +3 more
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