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Planification des ressources humaines
, 1985 Titre de la couv.Bibliogr.: p ...
Fédération des cégeps
core
, 2013 International audienceDepuis notamment Williamson et sa typologie caractérisant l’organisation, le marché et le réseau (1975), la recherche a développé de nombreuses analyses du phénomène de « l’entreprise étendue », au travers des travaux sur les ...
Picq, Thierry +3 more
core +1 more source
Décentralisation des ressources forestières et justice environnementale: Analyse des évidences empiriques du Sud-Cameroun [PDF]
Law, Environment and Development Journal, 2005 La justice environnementale est sans doute l’un des objectifs attendus de tout processus de gestion décentralisée des ressources naturelles. Le modèle camerounais de décentralisation des ressources forestières en cours de construction n’échappe pas à ...
Samuel Assembe Mvondo
doaj
Journal of Animal Ecology, Volume 95, Issue 2, Page 359-376, February 2026.Our study reveals that brook charr adopt distinct ‘warm’ and ‘cool’ behavioural tactics to balance foraging and thermal stress in stratified lakes. By linking fine‐scale thermal movements to morphology, we show how temperature‐driven habitat use promotes individual specialization and potential ecotypic divergence under climate change.
Aliénor Stahl +3 more
wiley +1 more source
Management de projet et gestion des ressources humaines
, 2003 L’introduction des projets dans l’organisation pose de multiples problèmes de gestion des ressources humaines à la fois dans les projets et au niveau de l’organisation. Ceux-ci varient en raison d’un certain nombre de facteurs de contingenceThe projects
Garel, Gilles +2 more
core
Mobilité internationale et gestion des ressources humaines
, 2006 L'articulation de différents leviers de gestion des ressources humaines en environnement international, qu'il s'agisse de la formation, du recrutement, de la gestion des carrières ou de la mobilité géographique apparaît cruciale, mais le contexte de ...
Boucher, Marie-Thérèse +1 more
core
Mobilité internationale et gestion des ressources humaines
, 2003 L'articulation de différents leviers de gestion des ressources humaines en environnement international, qu'il s'agisse de la formation, du recrutement, de la gestion des carrières ou de la mobilité géographique apparaît cruciale, mais le contexte de ...
Boucher, Marie-Thérèse +1 more
core
Mobilité internationale et gestion des ressources humaines
, 2012 L'articulation de différents leviers de gestion des ressources humaines en environnement international, qu'il s'agisse de la formation, du recrutement, de la gestion des carrières ou de la mobilité géographique apparaît cruciale, mais le contexte de ...
Boucher, Marie-Thérèse +1 more
core
Revista Transilvană de Ştiinţe Administrative, 2000 Le but de cet exposé1 consiste à expliquer un processus de débureaucratisation de l'appareil administratif étatique au moyen de techniques de gestion des Ressources humaines.
Thibault DUVILLIER
doaj