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Proposition d’un modèle conceptuel des pratiques de la gestion des carrières comme outil de la gestion stratégique des ressources humaines pour améliorer la performance des entreprises marocaines

Revue Marocaine de l'Entrepreneuriat, de l'Innovation et du Management, 2019
Vue son importance pour l’entreprise, la problématique de la gestion des carrières a suscité ces dernières années des débats importants. En effet, pour qu’une organisation assure sa croissance, elle doit se transformer en fonction de décisions internes ...
Lamiaa LAOUAMI, Mohammed FARIDI
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Organizational and Individual Determinants of Atypical Employment: The Case of Multiple Jobholding and Self-Employment [PDF]

Traditionally, the company has been attributed relative control over employees' career paths, particularly in the case of very active organizational management.
Michel Tremblay, Gilles Simard, Philippe Guay   +2 more
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Gestion des ressources en eau dans la Medjerda: Modélisation hydrologique [PDF]

, 2014
La Medjerda est le seul cours d’eau pérenne en Tunisie. Le bassin versant est le plus important de la Tunisie en termes de ressources hydriques et contribue à près de 25% de l’ensemble des ressources mobilisables du pays.
Vanclooster, Marnik, Sellami, Haykel, Khlifi, Slaheddine, Renforcement de la formation supérieure et de la recherche en gestion intégrée des ressources en eau de la Medjerda, Mahjoub, Mohamed Raouf, Gara, Ahlem   +5 more
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Transition d’un système de carrière à système d’emploi au travers d’un modèle hybride (Modernisation de la fonction publique en Hongrie)

Central European Public Administration Review, 2016
La modernisation de la fonction publique hongroise, démarrée en 2010, se fonde sur une approche stratégique et complexe ainsi que sur un compromis entre les anciennes et les nouvelles valeurs. L’objectif stratégique est d’une part, le développement d’une
Zoltan Hazafi
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La gestion intégrée des ressources en eau et l'adaptation aux changements climatiques

Revue Marocaine des Sciences Agronomiques et Vétérinaires, 2019
Au Maroc, la gestion des ressources en eau, caractérisées par la rareté et l´irrégularité, est amenée à faire face à la pression de plus en plus importante des demandes mais aussi aux changements climatiques.
Hasna MOUMNI, Karima SEBARI, Ali HAMMANI
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Vers une modernisation de la gestion financière et comptable des collectivités locales

Akofena
Résumé : Dans un contexte marqué par la mondialisation, la numérisation et les contraintes budgétaires, l’optimisation de la gestion des ressources mises à la disposition des collectivités locales est le corollaire d’une modernisation des finances ...
Mehdi CHENOUF, Boualem MOULLAY & Athmane ALLAM
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Valorisation des ressources humaines dans le secteur public algérien ; analyse et perspectives

دراسات العدد الاقتصادي, 2019
Avec les nouvelles théories de management, il émerge une nouvelle façon d’appréhender les principaux mécanismes concernant la gestion des ressources humaines (RH) au profit du développement du service public. Le management des ressources humaines est un
Si-Ahmed Nadir, Mohamed Touhami TOUAHER   +1 more
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La sécurité hydrique : un nouveau paradigme pour la gestion de l'eau au Maroc

Geopolitic and Geostrategic Intelligence
Toutefois, Le Maroc, confronté à une pluralité de défis croissants en matière de gestion des ressources en eau, doit s’adapter à un nouveau paradigme de sécurité hydrique.
Manal Bkhaita, Adil FARAJ
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Vers une bonne gouvernance des ressources naturelles dans les sociétés post-conflits : concepts, expériences et leçons des Grands Lacs en Afrique

VertigO, 2013
Dans ce chapitre introductif, nous dressons un état des lieux des questions de gestion des ressources naturelles dans le contexte post conflit du Burundi et de la RD Congo avec une perspective régionale des grands lacs africains.
Pascal Sanginga, Sylvain Mulume Mapatano, Deogratias Niyonkuru   +2 more
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