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Attirer dans le corps sans éloigner du ministère: La gestion des ingénieurs des Ponts et Chaussées sous contraintes [PDF]
Ce chapitre interroge la manière dont un grand corps de l'État pense sa propre gestion des « ressources humaines » dans un contexte institutionnel mouvementé. Nous y sommes attentive à la manière dont une politique de gestion de hauts fonctionnaires de l'
Gervais, Julie
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Résumé L'étude de l'histoire contemporaine de la géographie au prisme de la sociologie des professions permet de s'intéresser aux « trajectoires professionnelles », et ce, à titre d'objets. Par l'analyse de documents d'archives, trois périodes ont pu être établies, montrant ainsi les particularités contextuelles des débats entourant la présence des ...
Raphaël Pelletier
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La gestion et la conservation des documents administratifs de l’université Cheikh Anta Diop de Dakar à l’épreuve de la dématérialisation des procédures administratives [PDF]
Résumé : Cet article analyse la gestion et la conservation des documents administratifs de l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar à l’épreuve de la dématérialisation des procédures. L’étude s’est fondée sur une méthodologie mixte reposant sur une enquête
Mor DIEYE, Ndiène NDOUR & Ngor GNING
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Résumé La pénurie de main‐d'œuvre au sein de la fonction publique dans les communautés autochtones du Nord pose un double problème, celui d'engager sur‐le‐champ des professionnel·le·s, souvent des allochtones en provenance du Sud, et de s'assurer que leur intégration outrepasse les fondements du racisme systémique.
Charlotte Bellehumeur, Laurie Guimond
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Résumé: Le Sud-Ouest de l’île, abrite des écosystèmes riches et diversifiés qui sont essentiels à la survie des communautés locales. Cependant, il est confronté à une dégradation rapide des ressources naturelles due aux défriches-brulis, feux de brousse,
Lucie RAVAOARLINE & Ananias RAKOTONDRASOA
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Les écosystèmes des zones humides, essentiels pour la biodiversité et les services écosystémiques, sont menacés par le changement climatique et les activités humaines.
Marius Hugues DEGLA +3 more
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Réinvestir les enjeux organisationnels [PDF]
Le texte critique la dérive dans laquelle sont pris beaucoup d'entreprises et qui consiste pour leur gestion des ressources humaines à renvoyer le malaise de ses cadres à des facteurs exclusivement psychiques.
David Courpasson, Jean-Claude Thoenig
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La formation Comme Outil de Développement des Compétences
L’objet de cet article est de montrer l’importance et la place qu’occupe la formation dans le développement des compétences au niveau des entreprises. Il s’agira tout d’abord de rappeler les principales définitions de la formation et de
Bachir ABDELALI
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La gestion des ressources humaines
Pour mieux comprendre comment la GRH contribue à l'émergence de nouveaux modèles productifs et de nouvelles normes de gestion. Troisième édition mise à jour.Quels sont les enjeux de la gestion des ressources humaines, ou GRH, aujourd'hui ? Au-delà de sa fonction – assurer l'adéquation entre ressources humaines et besoins de l'entreprise –, la GRH ...
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