Results 51 to 60 of about 306 (72)

Insyn i grupphandledning : Ett bidrag till förståelsen av ett av de människobehandlande yrkenas hjälpredskap

open access: yes, 2004
The overall purpose of this work has been to describe what group supervision for helping professionals could be, how it can change over time and to problematise the influential mechanisms that exist in supervision of groups. The issues considered in this work are about group supervision for teachers and psychiatric nurses.
openaire   +1 more source

Veiledning av studenter som skriver masteroppgave sammen [PDF]

open access: yes
I dette kapittelet argumenterer jeg for at 1) gruppemaster er en god idé i en profesjonsrettet lærerutdanning, i første omgang for studentene og deres utbytte, og at 2) det å veilede grupper fremfor enkeltstudenter byr på muligheter og utfordringer som ...
Sjaastad, Jørgen
core  

Introduktionsprocess, inlärningsmiljö och digitalt introduktionsverktyg: kartläggning bland vårdpersonal [PDF]

open access: yes
Detta examensarbete handlar om introduktionsprocessen för vårdpersonal inom Attendo, med fokus på boendeenheter för mentalvård i Västra Nyland.
Dufholm, Anita
core  

SJUKSKÖTERSKORS ATTITYDER GENTEMOT PERSONER MED SUBSTANSBEROENDE En litteraturöversikt [PDF]

open access: yes
Bakgrund: Alla sjuksköterskor har ett etiskt och professionellt ansvar att ge alla patienter en jämlik och personcentrerad vård. Trots detta visar studier på att patienterna ofta möter negativa attityder av sjuksköterskor i samband med vård ...
Jarl, Jennifer, Storm, Emelie
core  

Grupphandledning och välbefinnande : Förskolepedagogers och specialpedagogers upplevelser av krav och resurser i arbetet med barn i behov av särskilt stöd

open access: yes
The overarching aim of the thesis is to contribute in-depth knowledge regarding psychosocial well-being of preschool educators and special needs educators (SNEs) in relation to their work with children in need of special support (CINSS) in preschool settings.
openaire   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy