Results 21 to 30 of about 2,102 (56)

Hvordan kan utprøving av PAAR inspirere profesjonelle praksiser sammen med personer med utviklingshemming?

Forskning og Forandring, 2022
Tross retten til medvirkning i egne tjenestetilbud viser forskning at personer med utviklingshemming har vansker med å få sin stemme hørt. Denne artikkelen introduserer PAAR (participatory and appreciative action and reflection) som metode for ...
Aud Elisabeth Witsø, Anita Gjermestad, Synne N. Skarsaune, Laila Luteberget, Turid Midjo   +4 more
doaj   +1 more source

Friere yrkesvalg i det yrkesfaglige feltet

Forskning og Forandring, 2023
I Norge velger halvparten av både gutter og jenter som 15-åringer et yrkesfaglig studieprogram i videregående skole, men etter kjønnstradisjonelle mønstre (Teigen & Skjeie, 2019).
Nina Amble, Ellen Møller, Inger Vagle
doaj   +1 more source

Evaluation of Organizational Cynicism on the Basis of Generations: According to Generations What is the Target of Cynicism?

Journal of Human and Work, 2015
When we take a look at the manpower today, we observe three different generations at the same time in a workplace. Many employees take part in the organizational system together with the colleagues, the same age with either their parents or children.
Yasemin Torun, Canan Çetin
doaj   +1 more source

People and practices in organizational learning

Forskning og Forandring, 2020
This article discusses the role of practices and people’s participation in practices in conceptual accounts of organizing, learning, and organizational learning.
Anders Buch
doaj   +1 more source

Kendilik Değerlendirmeleri ve İş Yükü Fazlalığının Mesleki Haz Üzerine Etkisi: Avukatlar Üzerine Bir Araştırma

Journal of Human and Work, 2018
Bu çalışmanın temel amacı, kişisel bir değişken olan kendilik değerlendirmeleri ile örgütsel bir değişken olan iş yükü fazlalığının, mesleki tatmin üzerindeki etkisini bütünsel bir model aracılığıyla ortaya çıkarmaktır.
Simge SAMANCI, H. Nejat BASIM
doaj   +1 more source

Tema: Forskning for bæredygtig udvikling

Forskning og Forandring, 2020
I dette nummer af Forskning & Forandring bringes artikler, der belyser hvad forskning for bæredygtig udvikling kan være. Nummerets seks artikler giver eksempler fra forskellige kontekster på, hvordan forskning for bæredygtig udvikling kan gribes an, og ...
Mia Husted, Sigrid Gjøtterud, Anette Olin   +2 more
doaj   +1 more source

Förändringsrummet i fyra dimensioner: Att navigera osäkerhet och möjliggöra transformativt samskapande

Forskning og Forandring
Transdisciplinär forskning understryker att komplexa problem inte kan lösas inom ramen för ett enskilt expertområde. I stället krävs en integrering av olika kunskapsfält och praktiker.
Pia Andersson, Henrietta Palmer
doaj   +1 more source

”Det var som att hugga med machete i början – nu förfinar vi” – En studie av Samverkan för bästa skola som styrningsteknologi

Forskning og Forandring
Sammanfattning Syftet med denna artikel är att diskutera hur den statliga interventionen Samverkan för bästa skola (SBS) styr rektorer i svensk grundskola.
Charlotte Baltzer, Eva-Lena Lindster Norberg   +1 more
doaj   +1 more source

Fashioning cultural entrepreneurship. The role of heritage in dissemination, didactic and research activities among stakeholders

European Journal of Cultural Management and Policy
As a Cultural and Creative Industry (CCIs), Fashion promotes the establishment of cultural ecosystems, defined as environments in which different actors are driven to produce and consume artefacts, services, and strategies highly dependent on heritage ...
Federica Vacca, Angelica Vandi
doaj   +1 more source

Leading for Innovation [PDF]

, 2019
There is a wide agreement amongst scholars, practitioners and the general population that innovation matters. But how should innovation be managed? This is still not completely clear.
Stam, D.A. (Daan)
core   +1 more source