Results 71 to 80 of about 5,107 (101)

Değişim yaşanan örgütlerde iş tatmini ile örgütsel bağlılık ilişkisi

open access: yes, 2014
İş tatmininin ve örgütsel bağlılığın ölçülmesi, akademik yazında en çok tartışılan ve araştırılan konulardan biridir. Bu araştırmanın amacı birçok alanda işlenen iş tatmini ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin örgütsel değişim yaşanan bir üretim ...
Sönmez, Hakan
core  

İş tatmini ve bireysel performans ilişkisi

open access: yes, 2004
06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması ...
Odabaş, Zakir
core   +1 more source

Kültürel zekanın iş ve yaşam tatmini üzerindeki etkisi

open access: yes, 2020
Farklı kültürel ortamlarda bireylerin tüm becerileri eksiksiz kullanabilmesi için öncelikle zekâ türlerinden biri olan kültürel zekaya sahip olması ve bu zeka düzeyinin de belirli bir seviyenin üzerinde olması gerektiği belirtilmiştir.
Duru, Esra Sultan
core  

Öğretim Elemanlarının İşlerinden Tatmin, Üniversitelerinden Memnun Ve Gönüllü Olmalarındaki Öncüller: Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi’nde Bir Araştırma

open access: yesMehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2015
Bu araştırma Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi mensubu 239 öğretim elemanı üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın amacı öğretim elemanlarının iş tatminlerini, üniversiteden duydukları memnuniyeti ve fazladan rol davranışlarını açıklayan öncüllerin ...
Ali Alparslan
doaj  

Örgüt kültürünün iş tatmini üzerine etkileri (bir araştırma) [PDF]

open access: yes, 2009
Örgüt kültürü ve iş tatmini kavramları hızlı bir değişim ve gelişim yaşayan günümüz iş dünyasında, örgütlerin büyümesinde etkin bir rol üstlenmektedir. İş Tatmini çalışanın işinde duyduğu memnuniyeti ifade eder.
Yaman, Rabia
core  

Yönetici-Ast Etkileşimi ile İş Tatmini Arasındaki İlişki

open access: yes, 2007
Lider-Üye Etkileşim Teorisi'ne (Leader-Member Exchange Theory) göre, liderle­rin izleyicilerle ya da yöneticilerin astlarıyla karşılıklı etkileşimleri sonucu yönetici ile kendisine bağlı astlar arasında farklı nitelikte etkileşim gelişmektedir.
Özutku, Hatice
core   +1 more source

ÖRGÜTSEL İLETİŞİM VE İŞ TATMİNİ DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ: BİR ÖZEL HASTANE ÖRNEĞİ [PDF]

open access: yes, 2017
Bu çalışmanın amacı hastane çalışanlarının örgütsel iletişim ve iş tatmini düzeylerini analiz etmek, örgütsel iletişim ve iş tatmini düzeylerinin bazı demografik özelliklere göre farklılık gösterip göstermediğini belirlemek ve örgütsel iletişim ve iş ...
Abdullah Soysal   +3 more
core   +1 more source

Çalışma yaşamında stresin iş tatmini üzerindeki etkisi ve bir araştırma

open access: yes, 2010
Stres, İş Tatmini ÖZET ÇALIŞMA YAŞAMINDA STRESİN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ VE BİR ARAŞTIRMA Bu çalışmanın amacı, örgütsel stres kaynakları ile iş tatmini arasındaki ilişkiyi incelemektir.
Arslan, Müjde
core  

Ortaöğretim kimya öğretmenlerinin iş tatmini

open access: yes, 2008
Bu çalışmada ortaöğretim kimya öğretmenlerinin iş tatmin düzeyleri ortaya çıkarılması amaçlanmıştır. Araştırma ilişkisel tarama modellerinden karşılaştırma türü tarama modelinde bir çalışmadır. 2005-2006 eğitim-öğretim yılında İstanbul ilinde çalışan 201
Öztürk, Adem Yavuz, Otrar, Mus
core  

Ücretlendirme ile iş tatmini arasındaki ilişki üzerine bir araştırma

open access: yes, 2019
Bu tez çalışmasında, ücretlendirme ile iş tatmini arasındaki ilişki incelenmiş ve bir durum çalışmasına yer verilmiştir. Uygulamada ücretlendirme yönelik çalışanların, ücret tatmini ile iş tatmini arasındaki ilişkiyle birlikte, iş tatmini ile ücret ...
Uruk, Nurten
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy