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El daño moral a consecuencia del despido intempestivo
Sociedad & Tecnología, 2022 Desde hace varias décadas, en el Derecho Laboral se ha introducido la indemnización por daño moral en las diferentes legislaciones a nivel mundial. El objetivo de este trabajo es analizar la indemnización por daño moral a consecuencia de un despido ...
José Luis Villacrés Moreno +1 more
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Cuadernos de Relaciones Laborales, 2022 Las reformas de 2010 y de 2012 han cambiado profundamente las reglas sobre protección del empleo. El efecto combinado de las dos consiste en una disminución de las garantías de las personas trabajadoras, que ahora están mucho más expuestas a decisiones ...
Jaime Cabeza Pereiro
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La pretendida “prohibición de cese laboral” en tiempos de COVID19:
Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social, 2020 En España, el artículo 2 del Real Decreto-ley 2/2020, 27 de marzo suscita un grave problema interpretativo. Aunque el Gobierno parece buscar una prohibición del despido de las personas trabajadoras por causa de la crisis derivada de la covid19, en el ...
Cristóbal Molina Navarrete
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Revista Oficial del Poder Judicial, 2021 El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar y describir los alcances del V Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral y Previsional, especialmente el tratamiento de la indemnización y las remuneraciones devengadas en los despidos ...
Luis Manuel Liza Castillo
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Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social, 2022 La transgresión de Derechos Fundamentales en los despidos nulos lleva aparejada la implementación de una indemnización económica adicional. En su efectiva concreción procesal práctica surgen dos problemas.
Ángel Arias Domínguez
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El derecho al trabajo como límite frente al despido sin causa en Argentina
Boletín Mexicano de Derecho Comparado, 2022 Comprender el significado, contenido y alcance con que el derecho al trabajo es reconocido legalmente a nivel internacional. Analizar su evolución en nuestro país hasta lograr su inclusión constitucional definitiva en 1994 y explorar las posibilidades ...
María Florencia Suárez
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El abuso en el nombramiento de personal estatutario interino: irregulares, pero no fijos
Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social, 2020 La sentencia reitera doctrina sobre el abuso por la Administración del recurso a contratos o relaciones temporales para cubrir necesidades permanentes.
Juan José Fernández Domínguez
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La reducción de los costes de despido en la refoma laboral española de 2010
Revista Latinoamericana de Derecho Social, 2012 Uno de los elementos clave en la reforma laboral española de 2010 (introducida por la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo) es, de nuevo, el abaratamiento del despido ilícito.
Juan Gorelli Hernández
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Revista Latinoamericana de Derecho Social, 2012 El presente artículo desarrolla una visión sobre el carácter social de la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos, analizando el tema de la responsabilidad del empleador para cubrir los salarios vencidos del trabajador.
Manuel Jiménez López
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El despido del trabajador por motivo de sus ausencias al trabajo tras las últimas reformas laborales
Revista Internacional de Organizaciones, 2013 El estudio que se lleva a cabo en este trabajo pretende, a partir del análisis de la extinción del contrato por ausencias del trabajador, ya sea en su vertiente de extinción por causas objetivas prevista en el artículo 52 d) ET o en su vertiente de ...
Josep Moreno Gené +1 more
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