Results 51 to 60 of about 209 (79)

"En livboja rundt Kalle" : om forståelser av virksomhetenes sosiale ansvar.

, 2012
”Inkluderende Arbeidsliv” og ”Virksomhetenes Sosiale Ansvar” er konsepter som har vært dominerende på den arbeidspolitiske arena i de siste tiår. Dette er konsepter knyttet til politiske program i Norge og Danmark, men begrepene er også tvetydige, avler ...
Folkenborg, Ester Kari
core  

Et inkluderende samfunn er et rikere samfunn - Arbeidsgiveres holdninger og inkludering av personer med utviklingshemming i ordinært arbeidsliv

VPL390
Skogheim, Celine, Natland, Rikke
openaire   +1 more source

Hva har betydning for arbeidstageres evne til å arbeide? : en empirisk studie av sammenhengen mellom arbeidsevne, helse, kompetanse og arbeidsmiljø

, 2006
Sammendrag Tittel: HVA HAR BETYDNING FOR ARBEIDSTAGERES EVNE TIL Å ARBEIDE? Undertittel: En empirisk studie av sammenhengen mellom arbeidsevne, helse, kompetanse og arbeidsmiljø Forfatter: Rune NORDBYE Eksamen: Pedagogikk hovedfag ...
Nordbye, Rune
core  

Et inkluderende arbeidsliv - arbeidsgivers stemme: En kvalitativ studie av arbeidsgivers erfaringer og vurderinger med inkludering og rekruttering av personer med nedsatt funksjonsevne.

, 2017
The subject of this thesis is work life inclusion of individuals with functional impairments due to mental health problems. I explore the employer’s perspective on work life inclusion and my aim is to enhance knowledge on what employers emphasize as important in work life inclusion, more specifically what employers themselves argue to be of importance ...
openaire   +1 more source

Nærvær i betongelementindustrien

, 2015
I denne masteroppgaven har jeg undersøkt hvilke helsefremmende forhold som gjør at medarbeidere holder seg friske og har nærvær til jobben sin. I tillegg har jeg prøvd å finne ut hvilke faktorer som kan gi helsefremmende sykenærvær.
Rokstad, Lena
core  

”Regelstyrt offentlig etat i endring – ansattes kompetanse på helsefremmende arbeid.”- : En utfordring for trygdeetatens ansatte for å oppnå suksess i arbeidet medet mer inkluderende arbeidsliv etter ”IA-avtalen”

, 2005
Avhandlingens formål var en kompetansekartlegging av helsefremmende tilnærming i kontakten med brukere og bedrifter for ansatte i trygdeetaten i Norge. Etaten er en regelstyrt offentlig organisasjon i endring. Ved innføringen av ”Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv”(IA-avtalen), fikk trygdeetaten tildelt ansvaret for å bistå ...
openaire   +1 more source

Et inkluderende arbeidsliv?

, 2015
Rossevatn, Siv Tone, Wasbø, Ingrid
core  

Utvikling i sykefravær og andre helsedata før og etter avtalen om Inkluderende arbeidsliv (IA) : hvordan samspiller individuelle faktorer med forhold ved bedriften?

, 2006
Foss, Line, Skyberg, Knut
openaire   +1 more source

Avtalene om inkluderende arbeidsliv og forholdet til gjeldende rett

, 2011
openaire   +1 more source

Some of the next articles are maybe not open access.

Related searches:

Et inkluderende arbeidsliv?

Tidsskrift for Psykisk Helsearbeid, 2011
Ellen Ånestad Moen, Benedikte Bentsen, Anne Lene Årseth   +2 more
exaly   +2 more sources