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Externalidades del capital humano en México

open access: yesEl Trimestre Económico, 2016
El presente trabajo estima las externalidades del capital humano en México em- pleando los enfoques más utilizados en la literatura. Con el propósito de reducir el potencial sesgo de endogenedidad de la escolaridad individual y promedio rea ...
Edna María Villarreal Peralta
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Desarrollo económico con oferta ilimitada de mano de obra*

open access: yesEl Trimestre Económico
Este artículo retoma el esquema clásico respecto a los problemas de distribución, acumulación y crecimiento, primero en una economía cerrada, después en una abierta.
W. Arthur Lewis
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A unique experiment in escalated wages

open access: yesPSL Quarterly Review, 2014
Beginning in 1942, wages in Finland were indexed to a cost of living index and were allowed to be raised by two-thirds of the rise of the index. Full indexation was introduced after the War, but was then repealed in 1945.
B. SUVIRANTA
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Inward FDI and demand for skills in manufacturing firms in Sweden [PDF]

open access: yes, 2009
Foreign ownership, Skill upgrading, Wage differentials, F23, J23, J31,
Bandick, Roger   +5 more
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Industrial change, stability of relative earnings, and substitution of unskilled labor in West-Germany [PDF]

open access: yes
We analyze the dramatic decline of the employment share of unskilled labor in the West German economy, in particular its relation to the relatively rigid earnings structure.
Steiner, Viktor, Mohr, Robert
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Productivity-Wage Gaps Among Age Groups: Does the ICT Environment Matter? [PDF]

open access: yes, 2011
Wages, Productivity, Ageing, Matched panel data, ICT, J14, J24, J31,
Alessandra Cataldi   +5 more
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Impacto de la reinstauración de los consejos de salarios sobre la distribución salarial en Uruguay

open access: yesEconómica, 2012
El objetivo del presente trabajo es estudiar el grado de dispersión salarial de Uruguay entre el 2004 y 2007. Para ello, se tiene en cuenta la reestructuración del marco institucional del año 2005, cuyo elemento central fue la nueva convocatoria de los ...
Mauricio Zunino
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The Gender Pay Gap among Full-Time and Part-Time Workers in Serbia: Experience during the COVID-19 Pandemic

open access: yesBusiness Systems Research
This paper analyses the gender pay gap among full-time and part-time employees, focusing on the labour market in the Republic of Serbia.
Ognjenović Kosovka
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Primeras experiencias laborales de los profesionales colombianos: probabilidad de empleo formal y salarios

open access: yesLecturas de Economía, 2012
Primeras experiencias laborales de los profesionales colombianos: probabilidad de empleo formal y salarios Resumen:Este documento usa información única sobre los graduados de pregrado de todas las instituciones de educación superior de Colombia en el año
Juan Barón
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The Impact of Racial Discrimination on the Early Career Outcomes of Young Men [PDF]

open access: yes, 2007
Early career outcomes, Discrimination, Wage gap, J15, J31, J71,
Randall King, Francesco Renna
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