Results 71 to 80 of about 38,256 (144)

Työhyvinvointitutkimus Rauhala Yhtiöissä [PDF]

open access: yes, 2015
Tämän opinnäytetyön aiheena oli työhyvinvointi. Toimeksiantajana ja tulosten hyödyn saajana toimi Rauhala Yhtiöt Oy. Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia työhyvinvoinnin tilaa tässä yrityksessä, ja kehitellä yritykselle työhyvinvointisuunnitelma ...
Alarinta, Eveliina
core  

Kohti kansalaiskeskeistä palveluiden kehittämistä – miten yhdistää tiedolla johtaminen ja kokonaisarkkitehtuurityö?

open access: yesFinnish Journal of eHealth and eWelfare, 2014
Sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden arvioinnin ja kehittämisen tulisi perustua yhdenmukaisiin tietoihin yksilön, alueen ja väestön tasolla – tarvitaan tiedolla johtamista ja tiedon hallinnan uudistamista.
Hannu Ritvanen   +2 more
doaj  

Asiantuntijayhteistoiminnan johtaminen

open access: yes, 2008
Tutkielman aiheena on asiantuntijayhteistoiminnan johtaminen. Asiantuntijayhteistoiminnan onnistuminen on yhä useammin ratkaisevan tärkeää tietointensiivisten organisaatioiden menestymiselle. Tutkimus on empiirinen ja sen päätehtävänä on selvittää, miten asiantuntijoita voidaan johtaa yhteistoimintaan organisaation omista lähtökohdista käsin lisäämällä
openaire   +1 more source

Itsetuntemus itsensä johtamisen perusta [PDF]

open access: yes, 2011
Kun ajattelemme jotakin ajatusta, jota emme ole koskaan ennen ajatelleet, saatamme huomata ja havaita asioita itsessämme, joita emme ole koskaan ennen huomanneet. Tämän kokemuksen jälkeen tunnemme itsemme paremmin.
Lehtosalo-Iskanius, Liisa
core  

JOHTAMINEN JULKISISSA ORGANISAATIOISSA - Toimintaympäristö muuttuu, muuttuuko johtaminen

open access: yes, 2007
Tutkimuksen päätehtävänä on tutkia, miten johtaminen julkisissa organisaatiossa muuttuu toimintaympäristön muuttuessa vanhasta uudenlaiseksi. Toimintaympäristön muutoksena on tässä tutkimuksessa keskitytty tilaaja-tuottajamallin synnyttämään uuteen toimintaympäristöön.
openaire   +1 more source

Ajatuksia Ranuan varhaiskasvatushenkilökunnan hyvinvoinnista : Jaksetaanko hyvillä esimiesten johtamistaidoilla ja riittävällä liikunnalla paremmin? [PDF]

open access: yes, 2013
Opinnäytetyön kuvaus: Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa liikunnan ja esimiestaitojen merkitystä varhaiskasvatushenkilöstön hyvinvoinnissa. Varhaiskasvatushenkilöstö ikääntyy ja se tuo uusia haasteita henkilöstön jaksamiselle.
Paakki, Katja
core  

Esimiehen tunneäly työyhteisössä [PDF]

open access: yes, 2016
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, miten esimiehen tunneäly ja tunnetaidot vaikuttavat jokapäiväiseen hyvään johtamistapaan. Vastausta päätutkimusongelmaan haetaan alaongelmilla, jotka käsittelevät esimiesten omia kokemuksia tunneälystä ja ...
Soini, Aleksi
core  

Työhyvinvointi osana järjestötoimintaa pohjoiskarjalaisissa järjestöissä [PDF]

open access: yes, 2015
Tämä opinnäytetyö käsittelee työhyvinvointia pohjoiskarjalaisissa järjestöissä. Opinnäytetyön tilaajana toimi Joensuun Setlementti ry ja Järjestöjalostamo - uusia työkaluja järjestökentän työhyvinvointiin ja osaamispääoman kasvattamiseen –hanke ...
Uusimäki, Elina
core  

Henkilöstösuunnittelun kehittäminen muovi- ja rakennustuotevalmistusyrityksessä [PDF]

open access: yes, 2017
Opinnäytetyön tavoitteena oli saada selville käsityksiä toimeksiantajayrityksen henkilöjohtamisen käytännöistä henkilöstösuunnittelun näkökulmasta ja löytää mahdollisia kehittämistarpeita.
Mononen, Henna
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy