Results 81 to 90 of about 718 (106)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BCA YANG DIMEDIASI KEPUASAAN KERJA

Accounting Profession Journal (APAJI)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan dimediasi Kepuasan Kerja.
Utami Rezky Mayang Sari, Yana Fajriah, Zulfikry Sukarno   +2 more
doaj  

KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi, 2016
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepemimpinan, lingkungan kerja, berpengaruh terhadap kinerja pegawai di STMIK AKAKOM Yogyakarta dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening.
Hera Wasiati
doaj  

Some of the next articles are maybe not open access.

Related searches:

Komitmen, Kepuasan Dan Kinerja Karyawan

Jurnal Study and Management Research, 2017
Penelitian ini menganalisis pengaruh kepuasan kerja dankomitmen organisasi terhadap kinerja karyawan baik secara simultanmaupun secara parsial. Penelitian ini merupakan pembuktian dari teoriLuthans (2006), dimana menyatakan bahwa kepuasan kerja dankomitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan.Dalam penelitian ini yang menjadi unit ...
Derih Supriahadi, Yopines Ansen
openaire   +1 more source

PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN DAN KINERJA PEGAWAI

E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 2018
Organization expects to achieve a good performance. Organizational performance can be measured if the individual or group of employees has had had success criteria or standards set by the organization. Organizational performance is often not be optimal for several reasons including a lack of support for human resources quality.
Desak Ketut Sintaasih
exaly   +2 more sources

Pengaruh Kepemimpinan Transaksional Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja

Journal of Economic Bussines and Accounting (COSTING)
Kepemimpinan merupakan konsep penting dalam sistem tata kelola organisasi, penelitian inin bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transactional terhadap job satisfaction dan organizational performance dan job satisfaction berpengaruh terhadap organizational performance.
Mohammad Fakhruddin Mudzakkir, Relinda Puspitasari   +1 more
exaly   +2 more sources

EVALUASI KINERJA DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI DETERMINAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA

MAP (Jurnal Manajemen dan Administrasi Publik)
This study explores the impact of performance appraisal systems and career development programs on job satisfaction and the performance of civil servants in the Mayangan District, Probolinggo City. Adopting a quantitative approach utilizing a census technique involving 54 ASN employees, data were collected via structured questionnaires and analyzed ...
Woro Utari, Mei Indrawati, Natalia Maria Puji Wiyati   +2 more
openaire   +1 more source

Peran Mediasi Kepuasan Kerja  Terhadap Kompensasi dan Kinerja

Reliability: Jurnal Ilmu Manajemen
Penelitian ini bertujuan menguji peran variabel mediasi kepuasan kerja terhadap pengaruh kompensasi terhadap kinerja. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan sifatnya asosiatif melalui pengujian hipotesis. Populasi penelitian adalah Pengawas Tempat Pemungutan Suara (TPS) di Distrik Jayapura Selatan dan menggunakan desaian non probabiltias ...
null Sri Rahayu, null Laode Marihi
openaire   +1 more source

Pengaruh Pelatihan dan Kepuasan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan

At-Tamwil: Journal of Islamic Economics and Finance
The purpose of the study was to analyze the effect of training and compensation on employee performance at BPR Syariah Patriot Bekasi Bank. The research design that the author uses in this research is quantitative research multiple linear regression two predicators where the research is aimed at knowing the effect of training and compensation on ...
Iftikhor Dahri, Purnama Putra
openaire   +1 more source

PENGARUH WORK LIFE BALANCE, KEPUASAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI

E-Jurnal Manajemen, 2023
I Gusti Ayu Dewi Adnyani
exaly  

KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL BERPENGARUH TERHADAP KINERJA KARYAWAN

E-Jurnal Manajemen, 2020
Desak Ketut Sintaasih
exaly