Results 121 to 130 of about 73,620 (143)

Dampak Person Environment Fit Terhadap Komitmen Afektif dan OCB

JURNAL KOMUNITAS SAINS MANAJEMEN, 2022
Penelitian ini dilaksanakan pada Sektor Publik Pemerintah Kabupaten Indragiri Hilir dengan tujuan untuk mengidentifikasi hubungan dari Dampak Person Environment Fit Terhadap Komitmen Afektif dan Dampak Person Environment Fit Terhadap OCB dan pengaruh Dampak OCB Terhadap Komitmen Afektif pada Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Indragiri Hilir.
null Anita R, null Adi Rahmat
openaire   +1 more source

ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KOMITMEN AFEKTIF: STUDI META-ANALISIS

Jurnal Psikologi, 2021
Studi meta-analisis ini bertujuan untuk mengetahui nilai korelasi sebenarnya dari hubungan antara komitmen afektif dan organizational citizenshipbehaviour dengan cara melakukan analisa 2 artefak. Dari hasil analisa yang dilakukan pada 24 studi dalam 15 artikel yang dipublikasi berkisar antara tahun 1993-2018 dengan sampel berjumlah 6604 diketahui bahwa
openaire   +1 more source

PENGARUH KOMITMEN AFEKTIF, KOMITMEN KONTINUAN DAN KOMITMEN NORMATIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN PAMEKASAN

MAP (Jurnal Manajemen dan Administrasi Publik), 2020
ABSTRACT   This research was conducted in the civil registry of Kabupaten Pamekasan. with a total sample of 44 people. The purpose of this study is 1). To know and describe how well affective commitment, continuance commitment, and normative commitment in the Department of Population and Civil Registry, 2).
Subijanto ÔÇì, Woro Utari, DIDIK DARMADI, Jurnalmap Map   +3 more
openaire   +1 more source

Komitmen Afektif dan Organizational Citizenship Behavior: Kepemimpinan Autentik sebagai Mediasi

JURNAL KOMUNITAS SAINS MANAJEMEN, 2022
Penelitian ini dilaksanakan pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Provinsi Riau dengan tujuan untuk mengetahui apakah komitmen afektif berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan mengetahui apakah kepemimpinan autentik menjadi mediasi pada pengaruh komitmen afektif terhadap OCB. Populasi penelitian yang dilakukan
null T. Rusli Ahmad, null Ririn Handayani   +1 more
openaire   +1 more source

Meningkatkan Komitmen Afektif melalui Cerita Sukses Organisasi

2015
The aim of this study was to determine the extent to which affective commit¬ment could be increased through the storytelling method about organization success stories. Pretest-postest contrl group design was used i this study. Analysis of covariance and mixed analysis of variance were statistical tehniques to analyze data.
Novitriami, Yayik, Hastjarjo, Thomas Dicky   +1 more
openaire   +1 more source

PENGARUH KOMITMEN AFEKTIF, KALKULATIF DAN NORMATIF TERHADAP KEPERCAYAAN PENGGUNA KOSMETIK HALAL

Journal of the Asian Academy of Applied Business (JAAAB), 2019
ABSTRAK Berlandaskan kepada kewajipan mendapatkan produk Halal bagi pengguna Islam, perkembangan semasa industri Halal masa kini tidak lagi hanya tertumpu kepada produk makanan semata-mata. Ianya telah menjangkaui pelbagai produk yang lain terutamanya produk kosmetik.
Roslinahwati Abdul Rajak, Suddin Lada
openaire   +2 more sources

Kolaborasi Penempatan Kerja Dan Komitmen Afektif Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan

2020
Penelitian ini bertujuan untuk menguji penempatan kerja dan komitmen afektif terhadap kinerja karyawan pada PT. Sekawan Sumber Sejahtera. Penelitian ini mengambil 85 sampel responden sebagai sampel PT. Sekawan Sumber Sejahtera menggunakan metode Slovin.
Maimunah, Siti, Subiyanto, E. Didik, Herawati, Jajuk   +2 more
openaire   +1 more source

Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Afektif Terhadap Niat Berpindah PT. Charoen Pokphand Jaya Farm Mekarsari Kabupaten Sukabumi

Journal of Economic Bussines and Accounting (COSTING), 2022
Dicky Jhoansyah, Acep Samsudin
exaly  

PERAN KOMITMEN AFEKTIF TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN PT X DI JAKARTA

E-Jurnal Manajemen, 2023
exaly  

Pengaruh Pengembangan Talenta terhadap Kepuasan Kerja, Kinerja Tugas, dan Komitmen Afektif dengan Mediasi oleh Keadilan Distributif dan Moderasi Keadilan Prosedural

2021
exaly