Results 1 to 10 of about 687 (121)
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI
Human resources are the most important asset in an organization, because it is the source that controls the organization and maintains and develops the organization in the face of various demands of the company. The purpose of this research is to examine the influence of servant leadership and organizational communication on organizational commitment ...
I G A Dewi Adnyani, I Made Septiadi
exaly +3 more sources
Kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi: Peran Moderasi Budaya Organisasi
Optimalisasi kinerja dapat ditingkatkan melalui komitmen organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi dengan peran moderator budaya organisasi.
Eugene Dearuli Marissanti Tindaon +1 more
doaj +1 more source
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan keadilan organisasi terhadap komitmen organisasi. Penelitian ini dilakukan di perusahaan manufaktur yang berada di Karawang, Jawa Barat. Penelitian menggunakan 85 responden yang merupakan karyawan perusahaan manufaktur di Karawang.
Suhana Suhana, Devi Yuliani
openaire +1 more source
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara empowering leadership, budaya organisasi dan komitmen organisasi dengan kinerja koperasi, serta menguji peran komitmen organisasi sebagai pemediasi hubungan antara empowering leadership dan ...
I Nengah Aristana +2 more
doaj +1 more source
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Empowerment Terhadap Komitmen Organisasi
The purpose of this research is to analysis effect of organizational culture, empowerment and organizational commitment among teachers at Islamic Junior High School of Nahjatus Sholihin Plawangan Kragan Rembang. The population and sample in this research is all the teachers at Islamic Junior High School of Al Hidayah Desa Wedoro Kec.
Faiqotul Isma Dwi Utami +1 more
openaire +1 more source
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keadilan organisasi terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Terdapat tiga hipotesis yang dibangun dalam penelitian ini, yaitu: 1) keadilan organisasi berpengaruh ...
Karlos Wulla Rato, Abdul Rahmat
doaj +1 more source
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis peningkatan kinerja karyawan melalui peningkatan kepuasan kerja yang dimediasi oleh komitmen organisasi.
Budi Rismayadi
doaj +3 more sources
Pengaruh Insentif dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Organisasi
In this study there are 3 variables used, namely incentives, organizational culture, and organizational commitment. X1 = incentives, X2 = organizational culture, and Y = organizational commitment. Incentives in the form of rewards, awards or benefits provided to employees for their hard work given to the company, so that indirectly foster their loyalty
Cynthia Dewi, Joyce Angelique Turangan
openaire +2 more sources
Hubungan Antara Komitmen Organisasi Dengan Quality of Work Life di PT. Majuperkasa Indonesia
Komitmen dalam organisasi bisa diartikan sebagai sikap atau perilaku yang ditampilkan seseorang terhadap organisasi dengan membuktikan loyalitas untuk mencapai visi, misi, nilai, dan tujuan organisasi. Komitmen organisasi karyawan dipengaruhi oleh banyak
Lisa Sanora Siregar, Ceria Hermina
doaj +1 more source
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sinergitas antara kepemimpinan, komitmen organisasi dan budaya organisasi pada Organisasi Kemahasiswaan tingkat Perguruan Tinggi di Kabupaten Jember. Variabel bebas terdiri dari Kepemimpinan.
Nike Norma Epriliyana
doaj +1 more source

