Results 1 to 10 of about 950 (114)
MEMBANGUN AGILITAS ORGANISASI MELALUI BUDAYA ORGANISASI DAN BERBAGI PENGETAHUAN
ABSTRAK Lingkungan bisnis terus berubah secara cepat dan tidak pasti. Agar tetap eksis, organisasi perlu memiliki kapabilitas untuk dapat mengeksploitasi perubahan, dikenal sebagai agilitas.
Sri Raharso
doaj +3 more sources
INISIATIF Culture Health Index: Mengukur Tingkat Kesehatan Budaya Organisasi BPJS Kesehatan
Abstrak: Latar belakang: Budaya organisasi menjadi salah satu elemen kunci dalam manajemen SDM BPJS Kesehatan. Pengelolaan budaya organisasi yang optimal diharapkan mampu memberikan kontribusi yang signifikan dalam pencapaian target organisasi, dimulai ...
Syarifuddin Syarifuddin +2 more
doaj +1 more source
Budaya Organisasi Transdisipliner
Rapid changes in global culture demand that people grow to adapt to science which is now unable to stand up partially. So the transdisciplinary approach is present as an effort to solve current problems. In managing an organization, it is necessary to apply modern management principles that pay attention to organizational culture.
Nurul Oktaviana Mekawati +3 more
openaire +1 more source
BUDAYA ORGANISASI SEKOLAH DALAM MEMPERSIAPKAN SUMBER DAYA MANUSIA UNGGUL
Abstrak: Sekolah sebagai organisasi tentunya memiliki budaya organisasi yang menjadi peran penting dalam perwujudan visi dan misi sekolah. Budaya organisasi sekolah merupakan norma yang dianut dan diimplementasikan oleh seluruh komponen untuk mencapai ...
Yesi Ismawati +5 more
doaj +1 more source
Buku ini berjudul “BUDAYA ORGANISASI”, sebuah tulisan yang bertujuan mengajak diri penulis dan para pembaca untuk meningkatkan kualitas diri melalui adab. Sebuah sikap dan perilaku yang menjunjung tinggi nilai-nilai kebaikan dan kebenaran sebagai kemewahan hidup.
Sugiarti, Endang +2 more
openaire +4 more sources
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI
Budaya Organisasi yang sehat membangun semangat kompetisi dan kerjasama (cooptation) sama baiknya antar orang, bidang, dan antar organisasi dalam mengelola, membangun dan memajukan organisasi dimana kita berkarya dengan memberikan sumbangsih kinerja terbaik baik secara perseorangan maupun secara kelompok.
Luluh Abdilah kurniawan +2 more
openaire +1 more source
Konsep Budaya Organisasi dan Perilaku Organisasi
Budaya organisasi memegang peran penting dalam menggerakkan organisasi dengan baik. Penelitian ini mengkaji topik budaya organisasi secara umum yang dikaitkan dengan lembaga Pendidikan. Jenis metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif. Pendekatan yang digunakan adalah penelitian kepustakaan.
Deti Kurnia +3 more
openaire +1 more source
Kajian ini menyelidik hubungan antara pengurusan sumber manusia (PSM), budaya organisasi dan prestasi organisasi menerusi pemodelan persamaan struktur. Kajian ini berasaskan reka bentuk tinjauan dan bersifat keratan rentas.
Tang Swee Mei +2 more
doaj +3 more sources
Budaya organisasi memegang peranan penting dan strategis dalam perkembangan dan kemajuan organisasi baik dalam bisnis, manajemen, lembaga pendidikan maupun organisasi sosial lainnya. Tulisan ini bertujuan untuk mendeskripsikan budaya organisasi melalui analisis teoritis dan analisis empiris.
openaire +1 more source
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara empowering leadership, budaya organisasi dan komitmen organisasi dengan kinerja koperasi, serta menguji peran komitmen organisasi sebagai pemediasi hubungan antara empowering leadership dan ...
I Nengah Aristana +2 more
doaj +1 more source

