Results 31 to 40 of about 950 (114)

PENGARUH KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KOMPETENSI KARYAWAN MELALUI BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI MEDIATOR

open access: yesJurisma: Jurnal Riset Bisnis & Manajemen, 2021
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh knowledge sharing terhadap kompetensi karyawan melalui budaya organisasi sebagai mediator. Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menguji pengaruh langsung maupun tidak langsung ...
Elizabeth Romaito Panggabean   +1 more
doaj   +1 more source

IMPLEMENTASI BUDAYA KORPORAT DAN ORGANISASI

open access: yes, 2022
Buku Referensi yang berjudul IMPLEMENTASI BUDAYA KORPORAT DAN ORGANISASI ini merupakan himpunan materi perkuliahan yang disajikan secara komplit baik teori maupun implementasinya. Harapan penulis dengan adanya Buku ini agar di dalam proses belajar mengajar pada perkuliahan mahasiswa ataupun digunakan masyarakat umum dan pemerhati kajian Budaya ...
openaire   +2 more sources

Budaya Organisasi dan Dinamika Organisasi

open access: yesJurnal Pelita Nusantara
Tulisan ini bertujuan untuk mengkaji makna budaya organisasi dan dinamika organisasi. Metode yang digunakan adalah kajian kepustakaan yakni ditempuh dengan cara mengumpulkan data atau informasi tertulis dari buku-buku, koran, dan berbagai artikel di internet yang relevan dengan topik penelitian.
Rina Marliani, Nova Merisa
openaire   +1 more source

Gambaran Budaya Organisasi yang Berlandaskan Budaya Lokal

open access: yesPsikobuletin:Buletin Ilmiah Psikologi, 2021
Budaya organisasi sangat berpengaruh terhadap perilaku dan efektivitas kinerja organisasi atau perusahaan yang mendukung tujuan-tujuan organisasi. Adanya variasi dan keanekaragaman budaya akan mewarnai variasi pola perilaku anggota organisasi tempat kebudayaan tersebut berlaku.
Nahya Qisthi Buchari   +1 more
openaire   +1 more source

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. TRISUMBER MAKMUR INDAH

open access: yesAlmana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2017
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, serta untuk mengetahui besarnya pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja ...
Nurlina Ramlan Azhary
doaj   +1 more source

ANALISIS KINERJA ORGANISASI MELALUI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI

open access: yesAssets: Jurnal Akuntansi dan Pendidikan, 2014
Kinerja organisasi menjadi peranan penting sebagai tolok ukur keberhasilan sebuah organisasi atau perusahaan. Untuk mencapai kerberhasilan tersebut kinerja organisasi banyak dipengaruhi oleh berbagai faktor diantaranya adalah dari faktor kepemimpinan ...
Sri Wartini
doaj   +1 more source

BUDAYA ORGANISASI SEKOLAH

open access: yesVisipena Journal, 2014
Budaya organisasi mengacu pada sistem makna bersama yang dianut oleh anggota-anggotanya yang membedakan organisasi itu dengan organisasi lainnya. Budaya sekolah di lingkungan pendidikan dipengaruhi banyak oleh pimpinan adalah kepala sekolah. Keberadaan kepala sekolah dengan gaya perilaku dan modal kepemimpinannya juga dipengaruhi oleh budaya sekolah ...
openaire   +2 more sources

Hubungan Budaya Organisasi dengan Kinerja Pegawai RSUD Mukomuko Tahun 2017

open access: yesJurnal Kesehatan Andalas, 2019
Kinerja pegawai Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Mukomuko dari aspek kedisiplinan masih rendah yaitu 80% pegawai terlambat dan 35% pegawai meninggalkan ruangan pada jam kerja, serta masih banyak pegawai yang pindah dari RSUD Mukomuko.
Maiyulia Fitri   +2 more
doaj   +1 more source

PERANAN FAKTOR INDIVIDU, BUDAYA ORGANISASI, DAN PERILAKU KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RADIO SWASTA NASIONAL DI MALANG

open access: yesJurnal Ekonomi Modernisasi, 2007
setiap individu atau karyawan akan memiliki karakteristik yang berbeda dalam setiap hal, sehingga perusahaan harus mengetahui bagaimana perbedaan individu akan  mempengaruhi perilaku dan kinerja karyawannya Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis
Endi Sarwoko
doaj   +1 more source

Pengaruh kepuasan kerja terhadap perilaku dan budaya organisasi perusahaan

open access: yesJPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia), 2023
Kepuasan kerja merupakan perasaan senang atau kecewa karyawan pada pekerjaan atau perusahaan dan budaya organisasi merupakan nilai atau norma yang ditanamkan oleh perusahaan.
Telly Pauline Ulviana Siwi   +1 more
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy