Results 51 to 60 of about 584,365 (201)

Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Internal Terhadap Kinerja Karyawan PTP Nusantara II Tanjung Morawa

open access: yesManajemen : Jurnal Ekonomi, 2023
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Internal Terhadap Kinerja Karyawan PTP Nusantara II Tanjung Morawa.
Maulia Sri Dewi   +3 more
semanticscholar   +1 more source

PENGARUH KESESUAIAN TUGAS, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL ACEH [PDF]

open access: yes, 2014
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh kesesuaian tugas, komitmen organisasi, dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Sosial Aceh (2) pengaruh kesesuaian tugas, komitmen organisasi, budaya organisasi, dan kepuasan
Safriani
core  

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. TRISUMBER MAKMUR INDAH

open access: yesAlmana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2017
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, serta untuk mengetahui besarnya pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja ...
Nurlina Ramlan Azhary
doaj   +1 more source

KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KINERJA PEGAWAI

open access: yesJIANA ( Jurnal Ilmu Administrasi Negara ), 2020
Organizational Commitment, Organizational Culture, and Employee Performance. This study aims to determine the effect of organizational commitment and organizational culture on employee performance in the Regional Civil Service Office of Riau Province. All variables in this study were measured using a Likert scale.
openaire   +1 more source

ANALISIS PERAN BUDAYA ORGANISASI DALAM MENGOPTIMALKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK JABAR BANTEN SYARIAH BANDUNG [PDF]

open access: yes, 2016
ABSTRAK Budaya organisasi sebagai suatu sistem makna bersama yang dianut oleh anggota-anggota yang akan membedakan organisasi yang satu dengan organisasi yang lain.
Winda Putri Astari, 124010097
core  

ANALISIS KINERJA ORGANISASI MELALUI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI

open access: yesAssets: Jurnal Akuntansi dan Pendidikan, 2014
Kinerja organisasi menjadi peranan penting sebagai tolok ukur keberhasilan sebuah organisasi atau perusahaan. Untuk mencapai kerberhasilan tersebut kinerja organisasi banyak dipengaruhi oleh berbagai faktor diantaranya adalah dari faktor kepemimpinan ...
Sri Wartini
doaj   +1 more source

BUDAYA ORGANISASI SEKOLAH

open access: yesVisipena Journal, 2014
Budaya organisasi mengacu pada sistem makna bersama yang dianut oleh anggota-anggotanya yang membedakan organisasi itu dengan organisasi lainnya. Budaya sekolah di lingkungan pendidikan dipengaruhi banyak oleh pimpinan adalah kepala sekolah. Keberadaan kepala sekolah dengan gaya perilaku dan modal kepemimpinannya juga dipengaruhi oleh budaya sekolah ...
openaire   +2 more sources

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KINERJA KARYAWAN YANG DIMODERASI OLEH BUDAYA ORGANISASI

open access: yesJURNAL LENTERA BISNIS, 2023
Intention to move is an early indicator of someone's possibility of leaving their job. The tendency for employees to leave can lead to a number of negative impacts including company costs to recruit and train new employees, lower productivity, volatility
Netty Situmorang   +2 more
semanticscholar   +1 more source

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI ACEH [PDF]

open access: yes, 2018
ABSTRAKAbstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA ...
HANDOKO
core  

Hubungan Budaya Organisasi dengan Kinerja Pegawai RSUD Mukomuko Tahun 2017

open access: yesJurnal Kesehatan Andalas, 2019
Kinerja pegawai Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Mukomuko dari aspek kedisiplinan masih rendah yaitu 80% pegawai terlambat dan 35% pegawai meninggalkan ruangan pada jam kerja, serta masih banyak pegawai yang pindah dari RSUD Mukomuko.
Maiyulia Fitri   +2 more
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy