Results 71 to 80 of about 584,365 (201)

Budaya Organisasi dan Dampak Organisasi terhadap Lembaga Pendidikan

open access: yesMASALIQ, 2023
Organizational culture is the basis for designing an organization because organizational culture is an organizational identity. There are several opinions about the concept of organizational culture, the most popular opinion is that organizational culture is the basis for solving external and internal problems.
Suci Ramadhani, Yuni Syafriani
openaire   +1 more source

Transformasi Budaya Organisasi dalam Mendorong Perilaku Inovatif Pegawai Negeri Sipil: Studi Kasus di Sektor Publik Indonesia

open access: yesFuture Academia : The Journal of Multidisciplinary Research on Scientific and Advanced
Transformasi budaya organisasi memainkan peran strategis dalam mendorong perilaku inovatif Pegawai Negeri Sipil (PNS) di sektor publik Indonesia, terutama dalam menghadapi tantangan globalisasi dan tuntutan reformasi birokrasi.
Khosyi Mudhoffar, Aldri Frinaldi
semanticscholar   +1 more source

ANALISIS PENGARUH KINERJA RUMAH SAKIT DAERAH BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN AKUNTABILITAS PUBLIK (Survei pada Rumah Sakit Daerah di Surakarta) [PDF]

open access: yes, 2011
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Rumah Sakit Daerah di Surakarta. Sampel penelitian ini dipilih dengan metode purposive sampling. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan survei kuesioner.
ANGGRAINI, DEWI
core  

Penguatan Keberlangsungan Organisasi Sosial: Peran Kepemimpinan Transformasional dalam Budaya Organisasi dan Lingkup Kerja

open access: yesAccounting Profession Journal (APAJI)
Keberlangsungan organisasi sosial menghadapi tantangan kompleks berupa dinamika regulasi, rendahnya partisipasi anggota, dan keterbatasan tata kelola.
Embang Supangkat   +2 more
doaj   +1 more source

DESIGN THINKING: TRANSFORMASI MANAJEMEN KINERJA DAN BUDAYA ORGANISASI

open access: yesAl-KALAM JURNAL KOMUNIKASI, BISNIS DAN MANAJEMEN
Artikel ini membahas peran penting dari Design Thinking dalam mengubah paradigma manajemen kinerja dan budaya organisasi. Design Thinking, sebagai pendekatan desain kreatif dan kolaboratif, memperkenalkan pendekatan revolusioner untuk menangani manajemen
Diksi Metris
semanticscholar   +1 more source

Manajemen Budaya Organisasi [PDF]

open access: yes, 2014
Pembahasan tentang manajemen budaya organisasi meliputi memahami manajemen budaya organisasi, tantangan budaya organisasi, menentukan pengaruh budaya terhadap organisasi, menentukan kegiatan dalam dinamika organisasi, sarana untuk mengubah budaya, budaya
H, L. B. (Leonardo)
core  

Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi, Dan Penguasaan Teknologi Informasi Terhadap Kompetensi Profesional Guru SD Di Kecamatan Bogorejo Kabupaten Blora

open access: yesJurnal Inovasi Pembelajaran di Sekolah
Latar belakang penelitian ini adalah kenyataan yang menunjukkan rendahnya kompetensi profesional guru SD di Kecamatan Bogorejo Kabupaten Blora. Kepemimpinan kepala sekolah, budaya organisasi, dan penguasaan teknologi informasi merupakan faktor yang ...
P. Mulyono   +2 more
semanticscholar   +1 more source

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANWIL DIREKTORAT JENDERAL KEKAYAAN NEGARA ACEH [PDF]

open access: yes, 2017
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) mendeskripsikan keterlibatan kerja, beban kerja, budaya organisasi, kepuasan kerja dan kinerja pegawai (2) besarnya pengaruh keterlibatan kerja, beban kerja, budaya organisasi terhadap kinerja pegawai ...
ERNI HAYATI NASUTION
core  

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA

open access: yesAnalitika, 2017
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap prestasi kerja karyawan melalui kepuasan kerja. Subyek penelitian adalah karyawan PT Waruna Nusa Sentana – Head Office.
Suwandi Suwandi
doaj  

Hubungan Budaya Organisasi Dengan Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kota Bogor

open access: yesJurnal Soshum Insentif, 2019
Budaya organisasi adalah filosofi dasar yang membuat keyakinan, norma-norma,dan nilai-nilai bersama yang menjadi karakteristik inti tentang bagaimana cara melakukan sesuatu dalam organisasi.
Herman Herman, Eris Delia
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy