Results 81 to 90 of about 584,365 (201)

PERAN BUDAYA ORGANISASI MEMODERASI PELATIHAN HIJAU TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA HOTEL GRIYA SANTRIAN SANUR

open access: yesE-Jurnal Manajemen, 2020
Penelitian ini dilakukan pada karyawan Hotel Griya Santrian Sanur. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi memperkuat (memoderasi) pelatihan hijau terhadap organitazional citizhensip behaviour pada Hotel Griya ...
Pande Putu Adi Satyawan   +1 more
doaj   +1 more source

Sosialisasi Budaya Organisasi Tentang Kerjasama Organisasi Kesiswaan

open access: yesJurnal Literasi Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan sosialisasi mengenai pentingnya budaya organisasi dalam meningkatkan kerjasama antar anggota organisasi kesiswaan di SMKN 7 Kota Serang. Kegiatan pengabdian ini dilaksanakan dengan mengadakan workshop, diskusi kelompok, dan simulasi untuk memperkenalkan nilai-nilai budaya organisasi yang mendukung efektivitas ...
Misa Pebi Ani, Angga Rosidin
openaire   +1 more source

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS AGEN PT. (PERSERO) ASURANSI: PERAN MOTIVASI KERJA

open access: yesAmong Makarti, 2020
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap motivasi kerja serta implikasinya pada produktivitas Agen PT (Persero) Asuransi Jiwasraya Wilayah Sumatera Selatan.
Mulyadi Mulyadi   +2 more
doaj   +1 more source

Budaya Organisasi Ditinjau dari Efektifitas Kepemimpinan Kepala Sekolah [PDF]

open access: yes, 2015
Sekolah sebagai sebuah organisasi penyelenggara pendidikan memiliki berbagai dimensi yang saling berhubungan satu dengan yang lainnya. Sejalan dengan perkembangan jaman, kepemimpinan dalam organisasi pendidikan, khususnya kepala sekolah, diharapkan ...
, Dra. Partini, M.Si.   +1 more
core  

Hubungan Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Dengan Komitmen Organisasi Pada Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Undata Palu [PDF]

open access: yes, 2016
Manusia merupakan faktor strategis dalam semua kegiatan organisasi yang dibuat atas dasar berbagai visi dan misi. Peran dan tujuan organisasi tersebut dapat dicapai salah satunya dengan memperhatikan komitmen dari anggota organisasi.
Herawanto, H. (Herawanto)   +2 more
core  

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA USAHA KECIL

open access: yesJournal of Management and Business Review, 2017
Penelitian tentang ciri budaya organisasi yang berkembang dikaitkan dengan kinerja Usaha Kecil (UK) belum banyak dilakukan. Penelitian bertujuan menganalisa dan menguji pengaruh ciri budaya organisasi terhadap kinerja UK.
Rohmat Dwi Jatmiko
doaj   +1 more source

Pengaruh Kompetensi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Pemediasi

open access: yesJurnal agregasi
Abstrak Keberhasilan organisasi dalam meningkatkan produktivitas kerja pegawai akan sangat mendukung kemampuannya untuk bersaing dalam bekerja agar lebih produktif sehingga tujuan dapat tercapai.
E. Suherman, M. Syafei, Umi Narimawati
semanticscholar   +1 more source

Peranan Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Komitmen Pegawai (Studi Kasus Pada Pt.bank Muamalat Indonesia Cabang Malang) [PDF]

open access: yes, 2013
Pada umumnya sumber daya manusia merupakan bagian utama bagi aktivitas organisasi baik instansi maupun Perusahaan, peranan manusia tidaklah dapat diabaikan karena pelaksanaan dan roda-roda aktivitas organisasi adalah manusia.
Ali, R. E. (Rizkya)
core  

Mengubah Budaya Kerja Sebagai Upaya Meningkatkan Kualitas Bangsa

open access: yesMimbar, 2005
Persoalan bangsa saat ini adalah masalah kualitas sumber daya manusia (SDM). Kualitas SDM ditandai dengan rendahnya kemampuan bersaing, kinerja, Human Development Index (HDI), dan produktivitas kerja.
Erhamwilda Erhamwilda
doaj  

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KEBIJAKAN SEKOLAH DI SMAN 6 PANDEGLANG TAHUN 2013

open access: yesSains Manajemen, 2017
Budaya positif yang kurang mendukung mengakibatkan tersendatnya atau tertundanya beberapa implementasi kebijakan sekolah, artinya budaya organisasi dengan segala permasalahannya dapat mengganggu atau berpengaruh  terhadap efektivitas kebijakan sekolah ...
Guruh Rafsanjani, Sulasno Sulasno
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy