Results 91 to 100 of about 22,868 (154)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN ASURANSI DI JAKARTA

open access: yes, 1999
Dalam lingkungan hiperkompetisi dewasa ini, di mana lingkungan usaha bersifat turbulen dan diwarnai ketidakpastian, maka diperlukan perubahan budaya organisasi agar dapat mendukung perubaha strategi perusahaan.
Indrawati, Titik
core  

Kepemimpinan dan Budaya Organisasi

open access: yesDiversity: Jurnal Ilmiah Pascasarjana
Mencapai tujuan organisasi tergantung pada kepemimpinan yang efektif. Untuk mencapai tujuan tersebut, Anda harus memperhatikan perilaku bawahan, terutama jika itu berkembang menjadi budaya organisasi. Kepemimpinan memperhitungkan perilaku bawahan saat mengambil keputusan.
Abdul Jabar Sidik   +2 more
openaire   +1 more source

Dampak Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Pada PT. Indomarco Prismatama Jember

open access: yes, 2019
Tujuan penelitian ini adalah 1. Untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB), 2. Untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB), 3.
FIRMANDIA, Reynaldi
core  

Budaya dan perilaku organisasi

open access: yes, 2017
Organisasi menjadi alat penting untuk mencapai tujuan bersama, tanpa pengorganisasian yang baik tujuan-tujuan kolektif akan kesulitan untuk diwujudkan. Buku ini membahas tiga unsur yang harus ada dalam organisasi yaitu kelompok, pribadi, dan kepemimpinan.
ARIFIN, Rois, AMIRULLAH, KHALIKUSSABIR
core  

ANALISIS HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA ORGANISASI [PDF]

open access: yes, 2019
Ketatnya persaingan bisinis konstruksi di era global saat ini menuntut agar perusahaan konstruksi meningkatkan kinerja organisasi yang baik dalam menghadapi persaingan.
Kaidu, Triapriono
core  

ANALISIS BUDAYA ORGANISASI UNTUK MENYUSUN STRATEGI ORGANISASI

open access: yesJIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi
This research aims to find out the organizational culture of PT. The star of Sentanu Prasodjo that is currently felt and the organizational culture that is expected. This study uses the OCAI method to see the classification of organizational culture. The variable in this study is organizational culture which is divided into four organizational cultures,
null Dionisius Ade Gagah Rahayaan   +2 more
openaire   +1 more source

Budaya organisasi

open access: yes
Buku ini membahas pentingnya peran budaya organisasi pada anggotanya dan peran budaya organisasi pada kinerja organisasi. Dibahas pula tentang ruang lingkup budaya organisasi, penerapan budaya organisasi, perubahan budaya organisasi serta kinerja.
Asri Laksmi Riani
core   +2 more sources

BUDAYA ORGANISASI DAN PERANNYA DALAM KEHIDUPAN ORGANISASI

open access: yesSolusi, 2010
Kata     "budaya" atau   sering   juga   disebut     "kultur"     yang   merupakan   peng-Indonesiaan dari     kata   culture     dalam     bahasa     Inggris     atau     cultuur     dalam     bahasa     Belanda,     sesungguhnya berasal   dari   bahasa   Latin   "colere"   sebuah   kata   kerja   yang   berarti     mengolah   tanah,   berladang atau  
openaire   +1 more source

HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI ORGANISASIONAL DENGAN KINERJA GURU DI YAYASAN PELITA KASIH CENGKARENG, JAKARTA BARAT

open access: yes, 2014
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan antarabudaya organisasi dan komunikasi organisasional secara sendiri-sendiri maupun bersama-samadengan kinerja guru di Yayasan Pelita Kasih Cengkareng, Jakarta Barat.
Tambunan, Witarsa
core  

Budaya Organisasi, Berbagi Pengetahuan Dan Kinerja Organisasi

open access: yesJurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis (JEMB)
The research was conducted at all junior high schools in Kuantan Tengah subdistrict with the aim of testing the role of knowledge sharing in mediating the influence of organizational culture on organizational performance. The population of this study was 197 people.
Zulmaswan ., Nurliana ., Susandri .
openaire   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy