Results 61 to 70 of about 584,365 (201)

Hubungan antara budaya organisasi dengan Organizational citizenship behaviour (ocb) pada Pegawai dinas pendidikan kota cilegon [PDF]

open access: yes, 2014
OCB merupakan perilaku ekstra yang lebih dari biasanya diluar rutinitas waktu yang telah ditetapkan dalam jobdesk karyawan yang memberi kontribusi pada keefektifan serta keefisienan fungsi organisasi. Budaya organisasi yang sudah terinternalisasi
, Susatyo Yuwono ,S. Psi., M. Si., Psi.   +1 more
core  

Tantangan Kepemimpinan : Pengantar Menelusuri Konsep Kepemimpinan Indigeneous

open access: yesPsikoislamika, 2014
Setiap fase organisasi dan kepemimpinan akan menghadapi tantangan yang sesuai dengan keunikan konteks pada masa itu. Solusi yang ada tidak dapat digeneralisasikan untuk memahami tantangan dan kesulitan yang ada sehingga perlu pemikiran yang terus ...
Ilhamuddin Nukman
doaj   +1 more source

MENGURAI KOMPLEKSITAS BUDAYA ORGANISASI DALAM KONTEKS MANAJEMEN PENDIDIKAN PADA LEMBAGA PENDIDIKAN TINGGI

open access: yesJurnal Kepengawasan, Supervisi dan Manajerial (JKSM)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap efektivitas manajemen pendidikan di institusi pendidikan tinggi. Budaya organisasi dianggap sebagai faktor kritis yang membentuk lingkungan kerja dan memengaruhi keberhasilan
Norma Fitria   +2 more
semanticscholar   +1 more source

Hubungan Antara Budaya Organisasi Dengan Efektivitas Kerja Karyawan Di CV Sujiwo Kusuma Klaten [PDF]

open access: yes, 2013
Efektivitas kerja merupakan suatu gambaran keberhasilan pekerjaan dari para pekerja dalam melaksanakan tugas-tugasnya. Karyawan dengan efektivitas kerja yang tinggi akan mempunyai keinginan untuk mencapai tujuan organisasi dan taat pada peraturan ...
, Drs. Mohammad Amir, M.Si   +1 more
core  

PERAN KOMITMEN ORGANISASIONAL MEMEDIASI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR

open access: yesE-Jurnal Manajemen, 2020
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran komitmen organisasional dalam memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB).
I Putu Gede Ari Setyawan   +1 more
doaj   +1 more source

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

open access: yesJournal of Economic Bussines and Accounting (COSTING)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan secara parsial, (2) Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan secara parsial. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian
N. Aurelia
semanticscholar   +1 more source

Hubungan Antara Budaya Organisasi Dengan Stres Kerja Karyawan [PDF]

open access: yes, 2014
Tujuan dari peneltian ini adalah untuk menguji hubungan antara budaya organisasi dengan stres kerja. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan negatif antara budaya organisasi dengan stres kerja karyawan PT. RSK.
, Achmad Dwityanto, S.Psi, M.Si   +1 more
core  

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN TERHADAP KOMPETENSI GURU DI SMA PUQ / SMK ALMARWAH

open access: yesAlmana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2019
Budaya organisasi merupakan seperangkat nilai-nilai yang menjadi ciri khas dari suatu organisasi, dengan adanya budaya organisasi maka akan memberikan dampak positif terhadap kompetensi guru. Ini berhubungan dengan komitmen guru.
Alfan Labieq
doaj   +1 more source

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Rumah Sakit Daerah Dengan Akuntabilitas Publik Sebagai Variabel Intervening (Survei Pada Rumah Sakit Daerah Pandan Arang Boyolali) [PDF]

open access: yes, 2013
Kinerja organisasi dapat berjalan dengan baik apabila didukung oleh budaya organisasi, komitmen organisasi serta akuntabilitas publik yang baik pula.
, Zulfikar, SE , M .Si   +1 more
core  

PERANAN FAKTOR INDIVIDU, BUDAYA ORGANISASI, DAN PERILAKU KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RADIO SWASTA NASIONAL DI MALANG

open access: yesJurnal Ekonomi Modernisasi, 2007
setiap individu atau karyawan akan memiliki karakteristik yang berbeda dalam setiap hal, sehingga perusahaan harus mengetahui bagaimana perbedaan individu akan  mempengaruhi perilaku dan kinerja karyawannya Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis
Endi Sarwoko
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy