Results 61 to 70 of about 950 (114)
KOMUNIKASI DAN BUDAYA ORGANISASI
Budaya organisasi merupakan topik yang banyak diperbincangkan dan diteliti sejak awal tahun 1980-an. Hofsedemengamati bahwa istilah 'organizational cultures' masuk ke literature akademis di Amerika pada artikel 'On Studying Cultures' dalam Administrative Science Quarterly oleh Pettigrew tahun 1979. Blake dan Mouton membahasnya dengan istilah 'climate'.
openaire +1 more source
Pengaruh Insentif dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Organisasi
In this study there are 3 variables used, namely incentives, organizational culture, and organizational commitment. X1 = incentives, X2 = organizational culture, and Y = organizational commitment. Incentives in the form of rewards, awards or benefits provided to employees for their hard work given to the company, so that indirectly foster their loyalty
Cynthia Dewi, Joyce Angelique Turangan
openaire +2 more sources
Mengubah Budaya Kerja Sebagai Upaya Meningkatkan Kualitas Bangsa
Persoalan bangsa saat ini adalah masalah kualitas sumber daya manusia (SDM). Kualitas SDM ditandai dengan rendahnya kemampuan bersaing, kinerja, Human Development Index (HDI), dan produktivitas kerja.
Erhamwilda Erhamwilda
doaj
Sosialisasi Budaya Organisasi Tentang Kerjasama Organisasi Kesiswaan
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan sosialisasi mengenai pentingnya budaya organisasi dalam meningkatkan kerjasama antar anggota organisasi kesiswaan di SMKN 7 Kota Serang. Kegiatan pengabdian ini dilaksanakan dengan mengadakan workshop, diskusi kelompok, dan simulasi untuk memperkenalkan nilai-nilai budaya organisasi yang mendukung efektivitas ...
Misa Pebi Ani, Angga Rosidin
openaire +1 more source
HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN IKLIM ORGANISAS
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan spiritual dan budaya organisasi dengan iklim organisasi. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan Bank Mandiri Syariah Kabanjahe yang berjumlah 42orang. Mengingat keterbatasan
Salianto Salianto, Rahmi Lubis
doaj
Penelitian ini menganalisis pengaruh variabel komitmen organisasi, budaya organisasi, kepemimpinan, dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan pada industri kecil tas dan kulit di Tanggulangin Sidoarjo.
Siswanto Wijaya Putra
doaj +1 more source
KEPEMIMPINAN DALAM BUDAYA ORGANISASI
Budaya organisasi tidak dapat dipisahkan dengan kepemimpinan dalam organisasi karena budaya organisasi tumbuh dan berkembang bersama pendiri dan pemimpin organisasi yang kuat. Perkembangan organisasi sangat tergantung pada kemampuan pemimpinnya. Secara tradisional pendiri dan pemimpin organisasi memiliki pengaruh yang besar terhadap budaya awal ...
openaire +2 more sources
Hubungan Budaya Akademik dan Budaya Organisasi dengan Kinerja Guru [PDF]
This study aims to identify and test the empirical data on the relationship of academic culture and organizational culture with teacher performance separately or simultaneously. In this study, the authors used survey method with the correlational approach regresional the quantitative data obtained from the object of research is school teachers Islam Al-
openaire +2 more sources
BUDAYA ORGANISASI ISLAMI SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KINERJA
Artikel ini mencoba menggambarkan tentang peran budaya perusahaan khususnya terkait teori budaya organisasi. Budaya organisasi terdiri atas nilai-nilai, keyakinan, dan pemahaman yang diyakini bersama oleh para anggotanya.
Lukman Hakim
doaj +1 more source
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di PDAM Tirta Taman Sari Kota Madiun
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PDAM Tirta Taman Sari Kota Madiun dengan jumlah sampel sebanyak 102 karyawan dengan menggunakan ...
Enno Aldea Amanda +2 more
doaj +1 more source

