Results 21 to 30 of about 950 (114)

STUDI DESKRIPTIF BUDAYA ORGANISASI PT X SEMARANG

open access: yesPsikodimensia: Kajian Ilmiah Psikologi, 2015
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran budaya organisasi PT X? Semarang berdasarkan data pada angket identitas berupa jenis kelamin, usia, pendidikan terakhir dan lama kerja. Budaya organisasi didefinisikan sebagai sehimpunan nilai, prinsip,
Jana D.R I, Setyorini Th. D
doaj   +1 more source

Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Guru

open access: yesIdeguru, 2023
Tujuan dari riset ini adalah (i) untuk mengetahui efek kepemimpinan kepala sekolah kepada kinerja guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1Sei Kanan (ii) supaya tahu efek budaya organisasi kepada kinerja guru sekolah menengah kejuruan negeri 1 sei kanan ...
Rasyid Ridho Harahap   +3 more
doaj   +1 more source

PENGEMBANGAN BUDAYA ORGANISASI DALAM LEMBAGA PENDIDIKAN

open access: yesTarbawi: Jurnal Pendidikan Islam, 2018
Organizational culture is a unity of values, systems, adopted and used as a common guideline of both individuals and groups in organizations or an institution.The organization or group will experience progress and development, if the organizational ...
Muhammad Hidayat Yusuf
doaj   +1 more source

Kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi: Peran Moderasi Budaya Organisasi

open access: yesJurnal Diversita, 2023
Optimalisasi kinerja dapat ditingkatkan melalui komitmen organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi dengan peran moderator budaya organisasi.
Eugene Dearuli Marissanti Tindaon   +1 more
doaj   +1 more source

Dampak Kinerja Perusahaan Dengan Strategi Hijau Pada Budaya Organisasi: Fenomena Indonesia

open access: yesJurnal Perilaku dan Strategi Bisnis, 2014
Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah memberikan sumbangsih teori dan praktis atas pentingnya strategi hijau (green strategy) yang dapat diadopsi kedalam budaya organisasi untuk meningkatkan performa perusahaan. Target khusus yang hendak
Soebarjo Soebarjo, Asep Rokhyadi Permana
doaj   +1 more source

PERAN BUDAYA ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS ORGANISASI

open access: yesJournal of Islamic Business Management Studies (JIBMS), 2023
Penelitian ini bertujuan mendiagnosis peran budaya yang komprehensif dengan efektivitas organisasi HMPS MBS Institut Daarul Qur’an. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan menelaah berbagai dokumen serta melakukan observasi dan wawancara dengan informan untuk memperoleh informasi tentang proses pencapaian tujuan organisasi Himpunan ...
Dwi Prasetyo   +2 more
openaire   +1 more source

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN VARIABEL KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Koperasi Simpan Pinjam Gradiska Kecamatan Tuntang Kabupaten Semarang Tahun 2013)

open access: yesAmong Makarti, 2014
ABSTRAK Peningkatan kinerja karyawan dapat dilakukan dengan membangun budaya organisasi yang sehat melalui peningkatan kepuasan kerja. Usaha tersebut dapat juga diterapkan dalam peningkatan kinerja karyawan di KSP Gradiska Candirejo Kecamatan Tuntang ...
Agnes Mustika, Hardi Utomo
doaj   +1 more source

Pengaruh Budaya Organisasi dalam Menciptakan Perkembangan Organisasi

open access: yesJurnal Administrasi Publik, 2022
Abstrak   Pengembangan organisasi merupakan hal yang tidak dapat diabaikan karena jika tidak dilakukan perubahan maka perusahaan tidak dapat terus eksis. Agar dapat memberikan dampak yang menguntungkan, sangat penting untuk terus melakukan perbaikan yang tepat dengan melibatkan budaya yang ada di organisasi.
null Ishiqa Ramadhany Putri   +1 more
openaire   +1 more source

Budaya Organisasi

open access: yesWidya Balina, 2019
Budaya organisasi adalah perangkat sistem nilai-nilai (values), keyakinan-keyakian (beliefs), asumsi-asumsi (assumptions), atau sebuah norma yg sudah berlaku, disepakati dan di ikuti sumber daya manusia di sebuah organisasi sebagai prinsip atau pedoman dan pemecahan masalah yang timbul disebuah organisasi. Dalam membangun budaya organisasi tentu masing-
openaire   +2 more sources

Kepemimpinan Dalam Budaya Organisasi

open access: yes, 2023
Penelitian ini adalah untuk mengetahui kepemimpinan dalam budaya organisasi. Penelitian ini dengan menggunakan pendekatan kualitatif yakni metode penelitian yang digunakan untuk meneliti pada kondisi obyek yang alamiah dimana peneliti adalah sebagai instrumen kunci. Artikel ini bertujuan menjelaskan terkait topik kepemimpinan dalam budaya organisasi di
Lailatul Adila Purba   +2 more
openaire   +2 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy