Results 101 to 110 of about 73,620 (143)

KETERKAITAN ANTARA KOMITMEN AFEKTIF DENGAN INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. USMAN JAYA MEKAR MAGELANG

Jurnal Ilmiah Teknik Industri, 2005
This study analyzes the direct effect of affective commitment to the supervisor on turnover intention and the indirect effect of affective commitment to the supervisor and affective commitment to the work group on turnover intention with affective ...
Betty Eliya Rokhmah, Asri Laksmi Riani
doaj   +1 more source

Digital Leadership dan Digital Transformation: Peran Moderasi Affective Commitment to Change dan Digital Literacy Karyawan

Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi dan Kesehatan
Pada era industri 4.0, berbagai industri telah melakukan perubahan sebagai langkah adaptasi terhadap lingkungan dan tantangan baru melalui transformasi digital.
Rahmania Puspita Ningrum, Alice Salendu
doaj   +1 more source

Memahami Guru SMK: Menguji Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitmen Afektif

Jurnal Pendidikan Indonesia : Teori, Penelitian, dan Inovasi
Teachers in private foundations are expected to not only have a commitment to their work but also to their organization. Individuals who have an affective commitment to the organization will be shown by emotional attachment and give extra effort to achieve the goals of the organization.
Januariya Laili, Iftitah Gita Ayu Prameswari   +1 more
openaire   +1 more source

MEDIASI KOMITMEN KARIER DAN AFEKTIF AUDITOR PADA HUBUNGAN ANTARA QUALITY OF WORK LIFE DAN TURNOVER INVENTION

, 2018
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris mengenai pengaruh quality of work life terhadap turnover intention melalui komitmen karier dan komitmen afektif sebagai pemediasi.
Perwira, Hanjaya
core   +1 more source

Hubungan Keadilan Organisasi Dan Komitmen Afektif Dengan Kepercayaan Organisasi Sebagai Mediator Pada Karyawan Pt.X [PDF]

, 2019
Komitmen afektif adalah komitmen yang dianggap benar-benar memotivasi karyawan untuk berkontribusi secara berarti bagi organisasi mereka. Keadilan organisasi merupakan variabel yang berhubungan dengan komitmen afektif dan kepercayaan organisasi.
Ismayanti, Rachma
core   +1 more source

Kesan ganjaran dan persekitaran kerja terhadap komitmen afektif staf sokongan

, 2015
Pekerja adalah antara penentu yang paling penting dan adalah faktor utama yang menentukan kejayaan organisasi dalam persekitaran yang kompetitif. Jika diuruskan dengan baik, komitmen pekerja boleh membawa kepada akibat yang berfaedah seperti keberkesanan
Nik Zainun
core  

KOMITMEN AFEKTIF DALAM ORGANISASI YANG DIPENGARUHI PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN KEPUASAN KERJA

Jurnal Manajemen dan Wirausaha, 2012
The research was quantitative explanative, which objectives included explaining relations between two or more variables. The data was gathered using questionnaire.
Sia Tjun Han, Agustinus Nugroho, Endo W. Kartika, Thomas S. Kaihatu   +3 more
doaj  

Profil komitmen afektif guru bimbingan konseling di Kabupaten Malang [PDF]

, 2013
INDOESIA: Guru bimbingan konseling memiliki aneka ragam jenis tugas namun terdapat beberapa permasalahan seperti terbatasnya jam masuk kelas, jumlah guru bimbingan konseling semakin terbatas, banyak guru bimbingan konseling yang tidak memiliki
Setyaningrum, Fifin Ardila
core  

PENGARUH KEPUASAN NASABAH TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DAN KOMITMEN KONTINUAN SERTA LOYALITAS NASABAH DEBITUR PADA PT. BANK KALBAR DI KALIMANTAN BARAT

Jurnal Ekonomi dan Bisnis Airlangga, 2012
Competition is very keen in banking industry. Banks management had to try their best efforts to deliver good service experiences for their customers, as it will impact the resulted customer relationship.
Nur Afifah
doaj  

PERAN EFIKASI DIRI DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF PEMILIK USAHA MIKRO

Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Komitmen afektif merupakan salah satu unsur penting dalam mempertahankan keberlanjutan usaha, terutama bagi pemilik usaha mikro yang merupakan penyandang disabilitas. Komitmen afektif dapat dipengaruhi oleh banyak faktor, diantaranya efikasi dan kepribadian.
Mei Ie, Haris Maupa, Madris Madris
openaire   +1 more source