Results 31 to 40 of about 33,806 (154)
Profesní kompetence pro zlepšení konkurenčních standardů průmyslového podniku [PDF]
, 2013 Success of enterprises is usually measured by their achievements. This success results from the competence of people working for the company. The employee competence can be understood as the sum of their actual performance and their latent abilities ...
Krčmarská, Lucie +2 more
core
Competencies and leadership effectiveness: Which skills predict effective leadership? [PDF]
, 2014 This study explores the relationship between leadership effectiveness and generic and stable competencies. Task- related, people-related and self-related competencies were examined as predictors of leadership effectiveness as measured by four different ...
Procházka Jakub +2 more
core
Competency of Manager in Multicultural Environment in the RWE IT Czech,Ltd. [PDF]
, 2009 Diplomová práce zpracovává problematiku řízení firmy v multikulturním prostředí. Cílem práce je identifikace základních složek kompetence manažera působícího v multikulturním prostředí, které jsou důležité pro bezproblémovou spolupráci a odstranění či ...
Sieczková, Jana
core
Envigogika, 2010 Tento text přináší stručný přehled zkušeností s e-learningovou metodou použitou v rámci mezinárodní sítě spolupráce univerzit, které společně budují otevřený evropský výukový prostor a poskytují tak platformu pro rozvoj interdisciplinárních a ...
Jana Dlouhá +2 more
doaj +1 more source
Boloňský proces: Zdroj vnitřních reforem vysokého školství [PDF]
, 2007 Implementace Boloňského procesu je zdrojem vnitřních reforem vysokého školství v jednotlivých evropských zemích, Českou republiku nevyjímaje. Utváření EHEA akcentuje mobilitu, fokusaci na studenta, kvalitu a zaměstnatelnost absolventů, včetně propojování
Kraftová, Ivana
core
Vpliv neformalnega izobraževanja na razvoj spretnosti in kompetenc
AS: Andragoška Spoznanja, 2015 V uvodnem teoretskem delu študije bomo najprej razjasnili temelje dileme in osnovne pojme izobraževanja odraslih. Zastavili si bomo vprašanje vpetosti Memoranduma o vseživljenjskem učenju v kontinuiteto prizadevanj za višjo stopnjo razvoja posameznika in
Janko Muršak, Marko Radovan
doaj +1 more source
Evaluation Model Design of Financial Advisor in a Network Organization [PDF]
, 2016 Import 02/11/2016Cílem práce je navrhnout model hodnocení finančních poradců, kteří pracují v síťové organizaci. Byl hodnocen tým spolupracovníků, které vede začínající finanční manažer.
Rovenský, Aleš
core
Menedžment kompetenc v slovenskih podjetjih
AS: Andragoška Spoznanja, 2007 Prispevek obravnava področje upravljanja kompetenc v sodobnih organizacijah. Poseben poudarek je namenjen predstavitvi rezultatov empiričnega proučevanja razvojne stopnje upravljanja s kompetencami na primeru velikih in srednje velikih slovenskih ...
Renata Mihalič
doaj +1 more source
Mentorstvo – znanje preteklosti za ideje prihodnosti
AS: Andragoška Spoznanja, 2012 Mentorstvo je oblika prenosa znanja in izkušenj, ki v delovnem okolju pridobiva vedno večjo veljavo. Omogoča osvaja- nje novih znanj, iskalcem zaposlitve daje nova delovna mesta ter zmanjšuje neravnotežje med ponudbo in povpraševa- njem na trgu dela ...
Magda Zupančič
doaj +1 more source
Řízení lidských zdrojů v knihovnách [PDF]
, 2012 Human resource management (HR management, HRM) is a key part of the management of each institution. The need for effective personnel management and business reorganization is still rising as a result of the economic crisis impact.
Šidlichovská, Zuzana
core