Results 51 to 60 of about 36,302 (193)

Boloňský proces: Zdroj vnitřních reforem vysokého školství [PDF]

open access: yes, 2007
Implementace Boloňského procesu je zdrojem vnitřních reforem vysokého školství v jednotlivých evropských zemích, Českou republiku nevyjímaje. Utváření EHEA akcentuje mobilitu, fokusaci na studenta, kvalitu a zaměstnatelnost absolventů, včetně propojování
Kraftová, Ivana
core  

Vzdělávání metodou e-learningu podporující regionální spolupráci a vytváření evropského vzdělávacího prostoru v interdisciplinární oblasti životního prostředí

open access: yesEnvigogika, 2010
Tento text přináší stručný přehled zkušeností s e-learningovou metodou použitou v rámci mezinárodní sítě spolupráce univerzit, které společně budují otevřený evropský výukový prostor a poskytují tak platformu pro rozvoj interdisciplinárních a ...
Jana Dlouhá   +2 more
doaj   +1 more source

Instruktor praktického vyučování ve firmě: role a kompetence

open access: yes, 2020
Abstrakt: Přispěvek je zaměřen na oblast neformalniho vzdělavani dospělých, konkretně na oblast dalsiho odborneho vzdělavani. Jeho hlavnim cilem je vymezit oblasti a indikatory pro identifikaci kompetenci instruktora praktickeho vyucovani ve firmě, tedy ...
Hana Bartoňková
semanticscholar   +1 more source

Evaluation Model Design of Financial Advisor in a Network Organization [PDF]

open access: yes, 2016
Import 02/11/2016Cílem práce je navrhnout model hodnocení finančních poradců, kteří pracují v síťové organizaci. Byl hodnocen tým spolupracovníků, které vede začínající finanční manažer.
Rovenský, Aleš
core  

Vpliv neformalnega izobraževanja na razvoj spretnosti in kompetenc

open access: yesAS: Andragoška Spoznanja, 2015
V uvodnem teoretskem delu študije bomo najprej razjasnili temelje dileme in osnovne pojme izobraževanja odraslih. Zastavili si bomo vprašanje vpetosti Memoranduma o vseživljenjskem učenju v kontinuiteto prizadevanj za višjo stopnjo razvoja posameznika in
Janko Muršak, Marko Radovan
doaj   +1 more source

Řízení lidských zdrojů v knihovnách [PDF]

open access: yes, 2012
Human resource management (HR management, HRM) is a key part of the management of each institution. The need for effective personnel management and business reorganization is still rising as a result of the economic crisis impact.
Šidlichovská, Zuzana
core  

Menedžment kompetenc v slovenskih podjetjih

open access: yesAS: Andragoška Spoznanja, 2007
Prispevek obravnava področje upravljanja kompetenc v sodobnih organizacijah. Poseben poudarek je namenjen predstavitvi rezultatov empiričnega proučevanja razvojne stopnje upravljanja s kompetencami na primeru velikih in srednje velikih slovenskih ...
Renata Mihalič
doaj   +1 more source

Možnosti diagnostiky sociální kompetence předškolních dětí

open access: yes, 2020
The study focuses on the pilot verification of the COR Observation Items - Preschool Child Observation Record (2003) adapted to the Czech environment and presents a pilot analysis of the social skills of children in selected kindergartens.
Katarína Kubiková   +2 more
semanticscholar   +1 more source

Competencies and leadership effectiveness: Which skills predict effective leadership? [PDF]

open access: yes, 2014
This study explores the relationship between leadership effectiveness and generic and stable competencies. Task- related, people-related and self-related competencies were examined as predictors of leadership effectiveness as measured by four different ...
Procházka Jakub   +2 more
core  

Mentorstvo – znanje preteklosti za ideje prihodnosti

open access: yesAS: Andragoška Spoznanja, 2012
Mentorstvo je oblika prenosa znanja in izkušenj, ki v delovnem okolju pridobiva vedno večjo veljavo. Omogoča osvaja- nje novih znanj, iskalcem zaposlitve daje nova delovna mesta ter zmanjšuje neravnotežje med ponudbo in povpraševa- njem na trgu dela ...
Magda Zupančič
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy