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, 2023 The following writing raises the concept of occasional leadership which will be adapted to each of the situations faced by an organization by training employees and based on shared leadership. This will explain the background along with the possible scenarios where this concept can be developed.
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, 2020 Hoy en día el liderazgo no es una tarea fácil, quienes buscan el modelo perfecto que se ajuste a las organizaciones les ha sido más complicado, por consiguiente en esta exposición se describe el liderazgo con el respaldo de varios argumentos ilustrativos, al mismo tiempo que la pretensión es que se establezca una idea de concepto basada en la ...
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Capacidades de Liderazgo de Directores de Escuelas Chilenas según las Percepciones de sus Docentes
International Journal of Educational Leadership and ManagementEn la actualidad, el liderazgo educativo se enfrenta a desafíos complejos debido a los constantes cambios en el contexto educativo. Este estudio se centra en analizar la evolución y los diferentes estilos de liderazgo, como el transformacional y ...
Mª del Carmen Olmos-Gómez +2 more
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Revista Electrónica de Investigación Educativa, 2014 La investigación se centra en dos aspectos del liderazgo educativo en un entorno de comunicación mediada por ordenador: cómo desarrolla el profesorado el liderazgo instruccional y cómo asume el alumnado el liderazgo distribuido según los indicadores ...
María-Jesús Gallego-Arrufat +1 more
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, 2013 Es común en la actualidad escuchar hablar sobre el liderazgo y sus implicaciones dentro del mundo de la dinámica social y las organizaciones. Sin embargo, es necesario analizar un poco aquellas premisas e identificar los componentes que realmente nos permiten abordar lo más amplio del liderazgo y en definitiva adentrarnos a esta temática, para hacer ...
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, 2022 Se presenta un ensayo, el cual aborda una perspectiva diferente de lo que es el liderazgo, se presentan elementos como los pilares del liderazgo, la importancia de la comunicación en el liderazgo, la capacidades necesarias para liderar y la importancia de la versatilidad y la resiliencia a la hora de posicionarse y estar a cargo de una organización.
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¿Los estilos de liderazgo de rango completo influyen en las variable más relevantes del cambio organizacional ? [PDF]
, 2018 Deyci Milagros Bautista Astorayme
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PODIUM, 2017 Esta investigación es de carácter descriptivo y correlacional, con un enfoque cuantitativo. Su objetivo es evaluar la incidencia de los estilos de liderazgo aplicada a la satisfacción laboral de los trabajadores en empresas de servicios del Ecuador. Para
Ana María Franco Medina +2 more
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EL LIDERAZGO ESCOLAR COMO ÁMBITO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA SUPRANACIONAL
, 2014 Inmaculada Egido Gálvez
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