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Este trabajo ha obtenido el Accésit Premio Estudios Financieros 2010 en la modalidad de recursos humanos. Tradicionalmente la investigación ha considerado la innovación en una empresa como una consecuencia de las características individuales de los trabajadores y de las prácticas organizativas.
Joaquín Camps Torres +1 more
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Este estudio se enmarca en la industria metalmecánica, específicamente en las micro y pequeñas empresas, en este contexto, existen estudios académicos sobre las variables de estudio preponderantemente en empresas medianas y grandes, que abarcan la influencia del liderazgo transaccional en el desempeño laboral, sin embargo, pocos estudios abordan estás ...
Alexandra Paola Alvarado Otero +1 more
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Alexandra Paola Alvarado Otero +1 more
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Revista española de desarrollo y cooperación
Este trabajo parte de la hipótesis de que la reciente revitalización de la cooperación europea con América Latina se explica por los nuevos intereses estratégicos de la UE en la región.
Fernando De la Cruz Prego
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Este trabajo parte de la hipótesis de que la reciente revitalización de la cooperación europea con América Latina se explica por los nuevos intereses estratégicos de la UE en la región.
Fernando De la Cruz Prego
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Ecuacientífica
El propósito de esta investigación es analizar los estilos de liderazgo percibidos por el personal administrativo de las grandes empresas florícolas de la provincia de Pichincha, miembros de Expoflores, utilizando el cuestionario MLQ Form 5X.
Katherine Martínez, Kleber Mejía
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El propósito de esta investigación es analizar los estilos de liderazgo percibidos por el personal administrativo de las grandes empresas florícolas de la provincia de Pichincha, miembros de Expoflores, utilizando el cuestionario MLQ Form 5X.
Katherine Martínez, Kleber Mejía
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MQRInvestigar
El entorno laboral del Hospital Clínica Touma muestra la necesidad de implementar cambios para maximizar el desempeño laboral de los colaboradores que se han visto influenciados por el estilo de liderazgo.
Jefferson Enrique Alban-Higuera +1 more
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El entorno laboral del Hospital Clínica Touma muestra la necesidad de implementar cambios para maximizar el desempeño laboral de los colaboradores que se han visto influenciados por el estilo de liderazgo.
Jefferson Enrique Alban-Higuera +1 more
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Estilos de Liderazgo Escolar en Docentes del Nivel Superior en México
Revista RedCAEl liderazgo es un carisma que posee una persona con capacidades, habilidades, destrezas, inteligencia para ser atraída, admirada o en su caso para dar órdenes y mandar a otras personas, para conseguir un fin (López y Beltrán, 2015).
Lorena López Villafaña +2 more
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Journal Managment & Business Studies
Este estudio analizó la relación entre el comportamiento en redes sociales y el desarrollo de capacidades de liderazgo en estudiantes universitarios, utilizando el Sistema de Análisis de Redes Sociales (ARS) como herramienta principal.
Edelia Guillermina Núñez Barahona +1 more
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Este estudio analizó la relación entre el comportamiento en redes sociales y el desarrollo de capacidades de liderazgo en estudiantes universitarios, utilizando el Sistema de Análisis de Redes Sociales (ARS) como herramienta principal.
Edelia Guillermina Núñez Barahona +1 more
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European Public & Social Innovation Review
Introducción: La comunicación y el liderazgo son elementos interconectados y esenciales en las instituciones educativas, particularmente en aquellas enfocadas a la educación básica.
Irasema del Socorro Santiago Rejón +1 more
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Introducción: La comunicación y el liderazgo son elementos interconectados y esenciales en las instituciones educativas, particularmente en aquellas enfocadas a la educación básica.
Irasema del Socorro Santiago Rejón +1 more
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Impacto del liderazgo en el desempeño organizacional de las empresas comerciales
mktDESCUBREEl presente estudio analiza el impacto de los estilos de liderazgo transformacional, transaccional y laissez-faire en el desempeño organizacional de empresas del sector comercial.
Gustavo Lucero Apolo +3 more
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La importancia de los estilos de liderazgo escolar en la motivación y rendimiento de los docentes
Revista Guatemalteca de CulturaOBJETIVO: analizar la importancia de los estilos de liderazgo escolar en la motivación y el rendimiento de los docentes, en los distintos enfoques de liderazgo autocrático, transaccional, transformacional, directivo y docente.
Ingrid Folgar López
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