PERBEDAAN FASILITAS BENGKEL DAN LINGKUNGAN PRAKTIK TERHADAP PRESTASI KERJA LAS DASAR SISWA KELAS I JURUSAN OTOMOTIF SMK MUHAMMADIYAH DI KABUPATEN SLEMAN [PDF]
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran umum dari fasilitas bengkel dan lingkungan praktik yang ada pada tiap sekolah, selanjutnya menganalis data tersebut apakah terdapat perbedaan prestasi dari kerja las dasar siswa yang ditinjau dari ...
Taufik Fajar, Irawan
core
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
The background of this research is a low performance of the employee. It is a decline in performance appraisal results and reduced production which exceeds the tolerance limit of the company . The purpose of reasearch (1) find out the description of work environment, (2) find out the description of motivation, (3) find out the description of employee's
Pratami, Tyas Oki +2 more
openaire +3 more sources
Kepemimpinan, Stres Kerja, Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Kerja Karyawan
The purpose of this study was to analyze the influence of leadership, work stress, motivation, work environment and work performance at Airnav Indonesia Denpasar Branch. This study used simple random sampling technique on 68 respondents by taking respondents from permanent employees.
Nyoman Sri Subawa +1 more
openaire +2 more sources
PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH [PDF]
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) mendeskripsikan beban kerja, lingkungan kerja, kompetensi, kepuasan kerja dan kinerja pegawai (2) pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai, (3) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai (4)
SYARIFAH HASNAH
core
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai
This study aims to determine whether there is an influence of the physical and non-physical work environments on employee job satisfaction at Dr. Tadjuddin Chalid Central General Hospital Makassar. This research is quantitative in nature with a descriptive approach and is population-based.
null Nurul Annisa Haedar. Af +2 more
openaire +1 more source
Kepuasan kerja adalah suatu perasaan yang menyokong atau tidak menyokong diri pegawai yang berhubungan dengan pekerjaannya maupun dengan kondisi pekerjaannya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan budaya kerja
Sukardi Sukardi +2 more
doaj +1 more source
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Pada Kinerja dengan disiplin kerja sebagai mediator. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai STMIK AKAKOM Yogyakarta.
hera wasiati
doaj +1 more source
Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Kantor Pusat Jakarta PT. XYZ, Tbk [PDF]
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh faktor lingkungan kerja baik lingkungan fisik maupun lingkungan non-fisik terhadap kepuasan kerja karyawan kantor pusat Jakarta PT. XYZ, Tbk.
Arditha, P. (Prettylia)
core
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja
This study aims to examine the impact of work environment (X1), work motivation (X2), and job satisfaction (X3) on teacher performance (Y) at SMP Negeri 3 in South Tangerang City. The study employs a quantitative approach with a survey method, and data were collected through the distribution of questionnaires to 40 teachers. The analysis technique used
null Siti Mariam, null Hari Subagio
openaire +1 more source
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BPR PARASARI
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh ingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kineerja pegawai. Lokasi penelitian di PT. BPR Parasari. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT.BPR Parasari yang berjumlah 64 orang dengan ...
I Made Agus Gita Wijaya Krisna +1 more
doaj +1 more source

