Results 61 to 70 of about 1,374,270 (264)
Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
Human resources is very important in a company. therefore every company always strives to have quality human resources and the company should pay attention to aspects of work related to human resources, because without quality human resources a company ...
Erina Rulianti, Giri Nurpribadi
semanticscholar +1 more source
Hubungan Lingkungan Kerja dengan Stres Kerja Guru di SDN Se-Kecamatan Batudaa Kabupaten Gorontalo [PDF]
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Hubungan lingkungan kerja dengan stres kerja guru di Sekolah Dasar Negeri se Kecamatan Batudaa Kabupaten Gorontalo.
Luma, M. (Meiskyarti)
core
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis penagruh variabel disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT X.
Sindy Ananda, Hafid Kholidi Hadi
semanticscholar +1 more source
Artikel ini merupakan hasil penelitian tentang pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja guru dan karyawan di SMA Wachid Hasyim Surabaya Surabaya.
Farid Firmansyah
doaj +3 more sources
Pengambilan lokasi Tugas Akhir ini bertempat di PG. Wonolangan Probolinggo. Tujuan penelitian ini adalah (1) Pengaruh Kedisiplinan, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan PG.
Mohammad Mirza Pratama +2 more
doaj +1 more source
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Lingkungan Kerja Fisik Dengan Stres Kerja Pada Personil Detasemen Pengendalian Pangkalan (Dendallan) Pangkalan Udara Utama Ahmad Yani Semarang [PDF]
Stres kerja adalah reaksi fisik, psikologis, dan perilaku individu yang muncul di lingkungan kerja sebagai kombinasi antara sumber-sumber stres atau stressor pada pekerjaan.
Prihatsanti, U. (Unika) +1 more
core
STRATEGI EMPOWERMENT PADA LINGKUNGAN KERJA KEPERAWATAN
Dalam buku ini membahas tentang pengembangan model empowerment terhadap burnout syndrome dan quality of nursing work life. Pemberdayaan atau empowerment menjadi sesuatu hal yang penting karena di dalam menghadapi era persaingan dan pelayanan karena dibutuhkan karyawan yang cepat, tanggap dan mandiri sehingga mampu berkompetitif serta memperkuat ...
openaire +2 more sources
Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan UP PKB Pulogadung
Tujuan utama dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja, stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan UP PKB Pulogadung. Penelitian ini menggunakan desain penelitian pendekatan deskriptif kuantitatif kausal.
Syada Chika Nikita Cendani Rezki Winoto +1 more
semanticscholar +1 more source
Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan
This study aims to analyze the effect of work motivation, work discipline and work environment on employee performance.PT XYZ at Jakarta. As for the sample technique using purposive sampling with a judgment non-probability sampling approach and using a ...
Lasro Habeahan
semanticscholar +1 more source
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja di PT Madubaru (Pabrik Gula/Pabrik Spritus Madukismo) dengan motivasi dan komunikasi sebagai variabel moderasi ...
Afrida Lupy Fahmi +1 more
doaj +1 more source

