Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Pemediasi (Studi Pada Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam), Kota Kendari). [PDF]
, 2016 Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis: pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai; pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai;pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai.
Bana, A. (Azizil)
core
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
E-Jurnal ManajemenKepuasan kerja merupakan salah satu faktor penting keberhasilan suatu perusahaan yang dapat dipengaruhi oleh lingkungan kerja dan motivasi kerja. Menurunnya kepuasan kerja dapat disebabkan oleh kondisi lingkungan kerja yang tidak baik dan menurunnya ...
Ni Kadek Sri Wahyuni +1 more
doaj +1 more source
DAMPAK PERUBAHAN IKLIM GLOBAL TERHADAP KESEHATAN MASYARAKAT DI INDONESIA
Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 2015 Climate change occurred in many areas in all over the world, have closely relationship with public health. The climate change brought damage for people’s live.
Khoiron Khoiron
doaj
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA BANK ACEH SYARIAH DI KOTA BANDA ACEH [PDF]
, 2017 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dan dampaknya terhadap kinerja Bank Aceh Syariah di Kota Banda Aceh.
Fachreza
core
Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 2015 Lead (Pb) is a heavy metal which is still widely spread in our environment. The source of the lead are industries, fuel with lead, household equipment, cosmetic and also from food. Lead entering the human from inhalation, absorbtion, and skin.
Anita Dewi Moelyaningrum
doaj
Pengaruh Pelatihan, Pengalaman dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bangun Wenang Beverages Company Manado [PDF]
, 2015 Pelatihan adalah setiap usaha untuk memperbaiki performansi pekerja pada suatu pekerjaan tertentu yang sedang menjadi tanggungjawabnya, atau satu pekerjaan yang ada kaitannya dengan pekerjaannya.
Mamangkey, T. J. (Trisofia) +2 more
core
Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 2015 The main problem at Surabaya city is waste problem. By 2.160 ton/ day, pile of waste was produced at Surabaya, so that an effort of community based waste management are needs to be done.
Isa Ma'rufi
doaj
Among Makarti, 2018 ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, etos kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi di PT. Inko Java.
Abdul Rachman Saleh, Hardi Utomo
doaj +1 more source
PENGARUH PENGAWASAN KERJA, KOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TASPEN (PERSERO) KCU BANDUNG [PDF]
, 2018 ABSTRAK Kinerja adalah adalah apa yang dilakukan atau tidak dilakukan karyawan dimana suatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan pengalaman, kesungguhan serta waktu dan tugas-tugas yang dibebankan yang didasarkan atas kecakapan.
Pembimbing 1, Erry SR.Pangestu., SE., MM +1 more
core
E-Jurnal Manajemen, 2019 Semangat kerja adalah gairah seseorang dalam melaksanakan pekerjaan dengan giat dan dapat terselesaikan tepat waktu. Tidak tersedianya penjagaan kesehatan untuk karyawan, komunikasi yang tidak lancar antara karyawan dan atasannya, dan keadaan suhu udara ...
Ni Putu Intan Cahya Dewi +1 more
doaj +1 more source