Results 1 to 10 of about 232 (110)
JAKP (Jurnal Administrasi dan Kebijakan Publik), 2019 Kepuasan kerja merupakan salah satu aspek penting yang harus dimiliki oleh seorang pegawai agar mampu bekerja secara baik dan sesuai dengan yang diharapkan.
Witria Ayuhana Ayuhana +2 more
doaj +2 more sources
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai
Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi dan ManajemenThis study aims to determine whether there is an influence of the physical and non-physical work environments on employee job satisfaction at Dr. Tadjuddin Chalid Central General Hospital Makassar. This research is quantitative in nature with a descriptive approach and is population-based.
null Nurul Annisa Haedar. Af +2 more
exaly +2 more sources
Journal of Economic Bussines and Accounting (COSTING)Peran kinerja guru sangat penting dalam proses kegiatan belajar mengajar di sekolah. Menurut para ahli, lingkungan kerja fisik maupun non-fisik dapat menunjang kinerja menjadi baik. Namun, temuan di lapangan menunjukkan bahwa ruang kelas yang kurang ideal dan kerja sama antar guru perlu ditingkatkan.
Khaerul Rizal Abdurahman +1 more
exaly +2 more sources
BIMA : Journal of Business and Innovation ManagementPenelitian ini bermaksud untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Sinergi Gula Nusantara (Pabrik Gula Tjoekir). Penelitian menggunakan metode Kuantitatif. Populasi yang diambil ialah karyawan PT.
Lik Anah
exaly +2 more sources
ProspekRiset yang diadakan pada kesempatan ini dipakai oleh pihak penulis mengetahui pengaruh yang secara simultan dan juga parsial yang dimunculkan oleh variabel lingkungan kerja fisik dan juga lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan kerja. Riset ini telah menerapkan rancangan penelitian kuantitatif dengan secara kausal.
Ni Putu Etta Ariani, Rahutama Atidira
exaly +2 more sources
PENGARUH KEPEMIMPINAN, HUBUNGAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN
E-Jurnal Manajemen, 2019 Business competition in the field of tourism accommodation causes corporate leaders and employees, especially lodging places, are required to always act professionally. The purpose of this study are (1) to determine the leadership style, work relationship and physical work environment simultaneously have a significant effect on employee work discipline,
I Komang Ardana
exaly +3 more sources
PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN
E-Jurnal Manajemen, 2019 The purpose of this study is to explain the influence of communication, motivation, and physical work environment on employee work discipline. This research was conducted at the Warung Mina Peguyangan Denpasar Branch. The number of samples taken was 45 employees, with a saturated sampling method.
I Wayan Mudiartha Utama
exaly +4 more sources
HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK DENGAN STRES KERJA
Hasanuddin Journal of Public Health, 2023 Latar Belakang: Lingkungan kerja merupakan salah satu faktor penyebab terjadinya stres kerja. Data yang dirilis WHO menyatakan bahwa kurang lebih 450 juta penduduk dunia menderita gangguan mental dan perilaku, sehingga diperkirakan kejadian tersebut menjadi masalah utama kesehatan manusia yang termasuk di dalamnya stres akibat kerja.
Andi Aan Mugniyah +2 more
openaire +1 more source
Journal of Health (JOH), 2023 Lingkungan kerja memiliki potensi Penyakit Akibat Kerja yang menyebabkan munculnya masalah kesehatan bagi pekerja akibat faktor lingkungan kerja fisik.
Nurahmad Hadi Cahyadi +3 more
doaj +1 more source
Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi dan Kesehatan, 2022 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan lingkungan kerja non fisik dengan Employee Engagement pada karyawan parking business PT. X. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif.
Babby Hasmayni +3 more
doaj +1 more source