Results 81 to 90 of about 766,108 (163)

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Beban Kerja terhadap Kinerja

open access: yesJURNAL EKONOMI DAN BISNIS DIGITAL (EKOBIL), 2022
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan beban kerja berpengaruh terhadapkinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Kabupaten Aceh Tamiang yang berjumlah 81 orang. Penelitian ini menggunakan analisis validitas dan realibilitas untuk uji angket.
openaire   +1 more source

Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bagian Produksi melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT. Trio Corporate Plastic (Tricopla) [PDF]

open access: yes, 2017
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada bagian produksi melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada PT. Trio Corporate Plastic (Tricopla).
Josephine, A. (Audrey)
core  

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN

open access: yesE-Jurnal Manajemen, 2019
Semangat kerja ialah sikap individu dan kelompok terhadap seluruh lingkungan sesuai dengan kepentingan perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja fisik, dan kompensasi terhadap ...
Anak Agung Andi Putra Utama   +1 more
doaj   +1 more source

Pengaruh lingkungan kerja terhadap Kinerja Perusahaan

open access: yes, 2019
Setiap organisasi selalu meningkatkan kinerja nya agar dapat mencapai tujuan yang telah di tetapkan, dalam meningkatkan kinerjanya ada beberapa standar yang telah dibentuk sebagai pedoman dalam mencapai tujuan tersebut. Setelah standar tersebut ditetapkan maka kinerja perusahaan dapat menjadi lebih baik, selain itu adapun beberapa hal yang dapat ...
openaire   +2 more sources

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN

open access: yesJournal of Management Review, 2018
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuipengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kualitas pelayanan pada RSUD Kabupaten Ciamis. Metode yang dilakukan adalah metode deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa : Indikator hubungan antar bawahan dengan pimpinan sangat besar pengaruhnya terhadap variabel lingkungan kerja ...
openaire   +3 more sources

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ARIES MAKMUR SENTOSA [PDF]

open access: yes, 2016
i ABSTRAK Penelitian ini berawal dari ditemukannya permasalahan bahwa kinerja karyawan yang tidak memenuhi standar terutama pada motivasi kerja karyawan dan lingkungan kerja di PT. Aries Makmur Sentosa.
Ibrati Syarafina, 124010434
core  

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN KOPERASI PASAR SRINADI

open access: yesE-Jurnal Manajemen, 2019
Turnover intentions ialah keinginan untuk berpindah ke perusahaan lain namun belum sampai pada tahap realisasi. Faktor-faktor yang menjadi penyebab adanya keinginan untuk pindah kerja (turnover intention) antara lain lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan
Ni Wayan Meriandayani, Made Subudi
doaj   +1 more source

PENGARUH DISIPLIN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEUBERL CV YUDHISTIRA KARTASURA SUKOHARJO [PDF]

open access: yes, 2007
Semakin ketatnya persaingan kualitas sumber daya manusia dibidang keetenagakerjaan, maka kebutuhan akan tenaga kerja yang mempunyai produktivitas tinggi sanagt diperlukan semua pihak, baik oleh perusahaan lembaga yang sangat mempengaruhi terhadap ...
PRASOJO , SANDI
core  

Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja [PDF]

open access: yes, 2018
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja. Penelitian ini dilakukan pada Yayasan Perguruan Tinggi Nias IKIP Gunung Sitoli pada bulan September sampai dengan Oktober 2017.
Wahyuningsih, S. (Sri)
core  

HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI KERJA DAN UPAH DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAN ROTI TIGA BERLIAN SURAKARTA [PDF]

open access: yes, 2007
Tujuan dari penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui hubungan antara lingkungan kerja, komunikasi kerja dan upah dengan motivasi kerja karyawan pada perusahaan Roti Tiga Berlian Surakarta. 2) Untuk mengetahui variabel manakah di antara lingkungan
SULISTYANTO, DAVID
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy