Results 81 to 90 of about 1,937 (128)

Fast and noninvasive electronic nose for sniffing out COVID-19 based on exhaled breath-print recognition. [PDF]

NPJ Digit Med, 2022
Nurputra DK, Kusumaatmaja A, Hakim MS, Hidayat SN, Julian T, Sumanto B, Mahendradhata Y, Saktiawati AMI, Wasisto HS, Triyana K.   +9 more
europepmc   +1 more source

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan

Jurnal Manajemen Riset Inovasi
This study aims to determine and analyze the influence of work environment and work motivation on employee job satisfaction, both partially and simultaneously. The population of this study were employees of PT. Indah Kiat, Serang Regency, Banten with a research sample of 100 people. This study uses primary data sources by distributing questionnaires in
null Anggun Cahya Ningrum, null Munawaroh Munawaroh   +1 more
openaire   +1 more source

PENGARUH AKSESIBILITAS LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPR SYARIAH ALMADINAH KOTA TASIKMALAYA

Jurnal Manajemen Indonesia, 2017
Lingkungan kerja yang kurang representatif bagi karyawan dipandang para ahli sebagai hal yang tidak efektif dan efisien. Tidak representatifnya lingkungan kerja menjadi ancaman utama yang mengakibatkan menurunnya kinerja karyawan dan menyebabkan ...
Syamsudin Arnasik, Edi Fitriana Afriza
doaj  

PENGARUH POSISI KERJA TERHADAP KEJADIAN LOW BACK PAIN PADA PEKERJA DI KAMPUNG SEPATU, KELURAHAN MIJI, KECAMATAN PRAJURIT KULON, KOTA MOJOKERTO

Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 2015
Low Back Pain is the main symptom on the report it to health practitioners associated with decreased work productivity. Low Back Pain associated with frequent lifting, carrying, pushing and pulling of heavy goods, frequent or long to bend the body ...
Irawan Fajar Kusuma, Ragil Ismi Hartanti, Muhammad Hasan   +2 more
doaj  

Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan

Management and Business Review, 2017
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi secara terhadap kepuasan kerja karyawan. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara dua variabel atau lebih.
openaire   +2 more sources

Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Produktivitas Kerja

Jurnal Manajemen Bisnis Digital Terkini
Hospitals are a crucial sector in a country due to their functions encompassing various aspects of healthcare provision. Factors supporting smooth operations and quality healthcare services in hospitals include human resources, facilities and infrastructure, health information systems, financial management, good customer service, security, occupational
null Wildan Anwar Adi Wibowo, null Indah Yuni Astuti, null Iing Sri Hardiningrum   +2 more
openaire   +1 more source

Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai

Jurnal E-Bis
Sumber daya manusia (human resources) berperanan penting dalam aktivitas perusahaan. meskipun didukung dengan sarana, prasarana dan kekuatan finansial yang baik, pelaksanaan kegiatan tidak akan berhasil jika tidak memiliki sumber daya manusia yang handal untuk mengelolah.
Masbakhatil Alamiyah, Kumara Ajdi Kusuma, Rifdah Abadiyah   +2 more
openaire   +1 more source

Stres Kerja, Beban Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai

Jurnal E-Bis
Jeleknya SDM merupakan masalah yang dihadapi organisasi saat ini. Organisasi membutuhkan SDM yang berkualitas agar tetap kompetitif. Penelitian bertujuan untuk menganalisis bagaimana stres kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja mempengaruhi kinerja pegawai RS CHK Kendal.
Yogi Ivan Wicaksono, Lie Liana
openaire   +1 more source

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan

Journal of Business and Economics Research (JBE)
Human resources play a crucial role in achieving a company's success, including at PT Indah Kiat Karawang Tbk, which operates in the paper and packaging manufacturing sector. An interesting phenomenon has emerged regarding employee job satisfaction, which is influenced by several factors, such as the work environment and workload. Previous research has
Flora Patricia Anggela, Suroso Suroso, Lisa Sulistiyowati   +2 more
openaire   +1 more source

PENERAPAN SPIRITUAL WELL-BEING DALAM MENINGKATKAN KESEHATAN MENTAL

, 2021
Tumanggor RO.
europepmc   +1 more source