Results 71 to 80 of about 1,374,270 (264)
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN MEUBEL CV. ART FURNITURE RAKABU PADANGSARI GONDANGREJO, KARANGANYAR [PDF]
, 2006 Kepuasan kerja dan lingkungan kerja merupakan variabel independen (variabel bebas). Produktivitas kerja sebagai variabel dependen (variabel terikat), dengan produktivitas kerja yang tinggi dari karyawan maka dapat meningkatkan mutu sumber daya manusia
IKHSAN, MUHAMAD
core
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi)Penelitian dibahas tujuannya untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, employee engagement terhadap kepuasan kerja karyawan di Dinas Ketahanan Pangan dan Peternakan Provinsi Jawa Barat. Penelitian dilakukan dengan kuantitatif pendekatan
Rikko Oktaviano Baktiar +2 more
semanticscholar +1 more source
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi), 2023 Sumber daya manusia merupakan faktor yang berperan penting dalam keberhasilan dan kemajuan perusahaan. Baik buruknya organisasi tergantung dari hasil kinerja karyawan.
Selly Yantini +2 more
semanticscholar +1 more source
Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 2017 Pendahuluan: Barotrauma telinga adalah kerusakan jaringan pada telinga berupa rupturnya membran timpani akibat kegagalan tuba eustachius untuk menyamakan tekanan antara telinga tengah dengan lingkungan saat terjadi perubahan tekanan yang ekstrim. Nelayan
Siti Fatimatun Navisah +2 more
doaj
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERJADAP LOYALITAS KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN GAMPONG ACEH [PDF]
, 2018 ABSRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DENGAN VARIABEL KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN GAMPONG ACEHMulki Adli Magister Manajemen Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala Banda Aceh ...
Mulki Adli
core
HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN
Majalah Ilmiah DIAN ILMU, 2018 Rumusan masalah dalam penelitian adalah “Bagaimana hubungan lingkungan tempat kerja dengan semangat kerja karyawan pada koperasi pegawai Bank Indonesia Jember?”Jenis penelitian yang digunakan oleh peneliti adalah jenis penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan adalah seluruh jumlah pegawai koperasi Bank Indonesia yaitu sebanyak 25 orang ...
openaire +1 more source
ANALISIS BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI
Jurnal Manajemen Kewirausahaan, 2022 Penelitian ini dilakukan karena adanya dugaan permasalahan yang ada di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu di Depok, Jawa Barat. Penelitian dilakukan menganalisis apakah ada pengaruh budaya kerja dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja pegawai Dinas Penanaman Modal serta Pelayanan Terpadu Kota Depok.
Ris Handayani +2 more
openaire +1 more source
eCo-BussPenelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sejauh mana keterlibatan karyawan, kedisiplinan dalam bekerja, dan kondisi lingkungan kerja memengaruhi tingkat kepuasan kerja karyawan. Studi ini dilakukan di PT.
Salsabila Nur Afifah +2 more
semanticscholar +1 more source
Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 2023 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara Parsial dan Simultan dari variabel Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Lingkungan kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mitratani Dua Tujuh Jember.
Z. Abidin, Karim Budiono
semanticscholar +1 more source
Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 2007 One of the phenomena arising from the development process which has been carried out for the last twenty years is the increasing number of working women. The amount of energy and protein consumption in proportion with the kind of job will influence work
Ellyke Ellyke
doaj