Results 101 to 110 of about 11,086,741 (129)

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Studi pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Malang).

open access: yes, 2015
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik dan motivasi kerja pegawai di Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Malang serta untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik (X1)
Wiratama, Radhega
core  

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Pegawai pada PD. Pembangungan Kota Medan

open access: yes, 2017
Penelitian ini dilakukan di PD. Pembangungan Kota Medan. Adapun tujuan dalam penelitian Untuk mengethui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai pada PD.

core  

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik terhadap Kinerja Guru di MTsN 2 Jeneponto [PDF]

open access: yes
Berdasarkan hasil analisis deskriptif diperoleh variabel lingkungan kerja fisik berada pada kategori sedang artinya lingkungan kerja fisik cukup memadai untuk mendukung proses pembelajaran maupun melakukan pekerjaan di ruang guru, namun kurangnya ...
Rahmat, Athira Bulqis
core  

Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Perusahaan X

open access: yes
Lingkungan kerja non fisik merupakan salah satu aspek yang harus di perhatikan dalam sebuah organisasi atau perusahaan karna hal ini akan berpengaruh pada kepuasan kerja. Lingkungan kerja non fisik adalah lingkungan kerja yang tidak dapat ditangkap dengan panca indera manusia tetapi dapat dirasakan oleh para pekerja atau karyawan melalui hubungan ...
openaire   +1 more source
Some of the next articles are maybe not open access.

Related searches:

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Produktivitas Kerja di SDN 05 MARUNDA

JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI (JRIME), 2023
This study aims to determine the effect of the physical work environment and non-physical work environment on the work productivity of the workforce, using quantitative methods, the research was conducted on the workforce at SDN 05 Marunda, North Jakarta, DKI Jakarta Province.
null Ida Umarul Mufidah   +1 more
openaire   +1 more source

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI OUTSOURCE CLEANING SERVICE DI UNIVERSITAS TELKOM

Jurnal Mitra Manajemen, 2020
Pegawai outsource sering mengalami beberapa kendala karena lokasi kerja yang selalu berpindah-pindah dan harus dapat menjalin hubungan dengan pihak-pihak di lokasi kerja barunya, yang dapat mempengaruhi kinerja. Kinerja merupakan hal penting yang memberikan pengaruh kepada organisasi.
Chantika Rivalita, Ary Ferdian
openaire   +1 more source

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi CV. Shahama Tasikmalaya

Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah, 2023
The purpose of this study is to determine and analyze the effect of the work environment on the work productivity of employees of production division of CV. Shahama Tasikmalaya. The research method used is a quantitative method with a cencus approach to 65 respondents who are employees of the production division of CV. Shahama Tasikmalaya. The types of
null Sindi Febrianti   +2 more
openaire   +1 more source

PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT

Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO), 2023
The purposes of this study are (1). To find out and analyze whether work stress, non-physical work environment, and work motivation affect the job satisfaction of nurses in the Bahteramas Hospital Inpatient Room, Southeast Sulawesi Province during the Covid-19 Pandemic; (2) To find out and analyze whether work stress affects the job satisfaction of ...
Saputra, Tri Hadi Hardianto   +2 more
openaire   +1 more source

Gambaran Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik di PT Morich Indo Fashion

2023
Lingkungan kerja yang baik dapat mendukung karyawan dalam menyelesaikan pekerjaannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran lingkungan kerja fisik dan non fisik di PT Morich Indo Fashion dengan informan dalam penelitian ini berjumlah empat orang dari karyawan supervisor dan staff HRD. Pendekatan menggunakan pendekatan kualitatif dengan
openaire   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy