Results 91 to 100 of about 11,086,741 (129)
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
Jurnal Administrasi Sosial dan HumanioraSumber daya manusia sebagai faktor penting dalam keberhasilan dan kemajuan perusahaan. Oleh karena itu, pihak manajemen memperhatikan sumber daya manusia agar karyawan mempunyai kepuasan kerja yang diwujudkan dalam kinerja yang tinggi.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif.
Irma Selia, Tarjo Tarjo, Abu Bakar
openaire +1 more source
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KPPN BANDUNG I [PDF]
, 2016 Dalam rangka pencapaian tujuan suatu perusahaan diperlukan adanya peningkatan kinerja karyawan. Berbagai hal dapat mempengaruhi kinerja karyawan, salah satunya adalah lingkungan kerja, secara garis besar lingkungan kerja terbagi menjadi dua, yaitu ...
ELDAA CINTIA
core
Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Melalui Kepuasan Kerja Pegawai pada Bagian Umum dan Perlengkapan Sekretariat Daerah Kota Sibolga [PDF]
, 2014 Tujuan penelitian dilakukan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara Lingkungan kerja non fisik dan lingkungan kerja Fisik terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Umum dan Perlengkapan Sekretariat Daerah Kota Sibolga.
Nasution, Abdul Karim
core
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Kud [PDF]
, 2016 Tujuan penelitian ini yaitu untuk 1) mengetahui kondisi lingkungan kerja fisik, non fisik dan kinerja karyawan KUD Batu 2) menganalisis lingkungan kerja yang meliputi lingkungan kerja fisik dan non fisik secara simultan berpengaruh signifikan terhadap ...
Faroid, Achmad
core
Majalah Ilmiah Bahari Jogja, 2019 Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menjelaskan pengaruh lingkungan kerja baik fisik ataupun non fisik dari salah satu institusi pendidikan swasta di Yogyakarta yang berlokasi di Akademi Maritim Yogyakarta (AMY) Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian penjelasan (explanatory research) dengan pendekatan ...
openaire +2 more sources
J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains)An upsurge in the rate of teacher absences at Miftahul Huda Islamic Vocational School occurred during the academic year 2022-2023, necessitating an evaluation and enhancement of the school's infrastructure. Enhancing teacher job satisfaction yields numerous advantages for both teachers and students, particularly in the context of teaching and learning ...
Muhammad Dandy Arrizqi Wijaya +1 more
openaire +1 more source
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Kudus Karya Prima [PDF]
, 2017 Fenomena lapangan penelitian adalah masalah pengaturan warna kurang memperhatikan masalah warna dinding ruang kerja hendaknya mempergunakan warna yang lembut, karena kondisi ruangan belum sepenuhnya mempunyai warna yang lembut.
Rahayu Fitriani, Tri
core
JaManKu: Jurnal Manajemen dan KewirausahaanThis study aims to determine whether the physical work environment has a direct effect on employee performance at PTPN III Medan. Does the physical work environment affect employee performance through job satisfaction at PTPN III Medan. Does the non-physical work environment have a direct effect on employee performance at PTPN III Medan.
openaire +1 more source
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan di PT Wiska Rancaekek [PDF]
, 2018 Untuk menciptakan kinerja karyawan yang tinggi, di butuhkan adanya peningkatan kerja yang optimal dan mampu mendayagunakan potensi sumber daya manusia yang dimiliki oleh karyawan.
Salsabila, Elsa
core
, 2019 Setiap perusahaan memiliki tujuan, yaitu tujuan jangka panjang maupun jangka pendek. Dalam rangka mencapai tujuan perusahaan, sumber daya manusia merupakan salah satu unsur penting dalam pencapaian tujuan perusahaan sehingga kinerja karyawan harus dijaga
Prihastoto, Faizal Dwi
core