Pengaruh lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan PT Logam Bima Cisangkan [PDF]
Untuk menciptakan kinerja karyawan yang tinggi, dibutuhkan adanya peningkatan kerja yang optimal dan mampu mendayagunakan potensi sumber daya manusia yang dimiliki oleh karyawan.
Maryana, Siti
core
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kepuasan kerja karyawan kontrak di Perum Jasa Tirta I baik secara simultan maupun secara parsial.
Yuliasti, Sari
core
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIANGLALA KONVEKSI MAGETAN [PDF]
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bianglala Konveksi Magetan Manusia berperan penting dalam pemenuhan tujuan organisasi, yaitu sebagai penggerak untuk mengatur dan menjalankan ...
Selviana, Mey
core
PRESTASI REMAJA DI DAERAH ABRASI
Prestasi menjadi hal yang sangat penting bagi remaja dan remaja mulai menyadari bahwa pada saat inilah mereka dituntut untuk menghadapi kehidupan yang sebenarnya.
Andip Kurniawan
doaj
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA
Penelitian ini menguji pengaruh dan dampak lingkungan kerja non fisik serta komitmen organisasi terhadap tingkat disiplin kerja para pegawai di Kantor Kelurahan Galay Dubu, Kabupaten Kepulauan Aru. Dengan pendekatan deskriptif sebagai metode penelitian, penelitian ini berfokus untuk meneliti pegawai Kantor Kelurahan Galay Dubu yang berjumlah 36 pegawai,
Siska Jeanete Saununu +2 more
openaire +1 more source
Pengaruh lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non-fisik terhadap kinerja pegawai pada masa pandemi covid-19 Kantor Kementerian Agama Kota Surabaya [PDF]
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh dan nilai hubungan dari lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non-fisik terhadap kinerja pegawai secara parsial dan dan simultan. Selain itu, tujuan dari penelitian ini adalah
Chintya, Ana
core
Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh lingkungan kerja non fisik dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di RS Unipdu Jombang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian eksplanatif yang dilakukan melalui pengumpulan data di lapangan.
null Wasis +2 more
openaire +1 more source
Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Melalui Kepuasan Kerja Pegawai pada Bagian Umum dan Perlengkapan Sekretariat Daerah Kota Sibolga [PDF]
Tujuan penelitian dilakukan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara Lingkungan kerja non fisik dan lingkungan kerja Fisik terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Umum dan Perlengkapan Sekretariat Daerah Kota Sibolga.
Nasution, Abdul Karim
core
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KPPN BANDUNG I [PDF]
Dalam rangka pencapaian tujuan suatu perusahaan diperlukan adanya peningkatan kinerja karyawan. Berbagai hal dapat mempengaruhi kinerja karyawan, salah satunya adalah lingkungan kerja, secara garis besar lingkungan kerja terbagi menjadi dua, yaitu ...
ELDAA CINTIA
core
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah lingkungan kerja fisik dan non fisik berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Asuransi Wahana Tata Cabang Palembang. Penelitian ini dilakukan dengan mengambil sampel sebanyak 30
Hendri, Edduar
core +1 more source

