Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Lingkungan Kerja Non-Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja (Studi Pada Pt.Telkom Witel Kalbar) [PDF]
, 2019 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada PT.Telkom Witel Kalbar.
-, Elisabeth
core
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Divisi Kawasan PT XYZ Surabaya) [PDF]
, 2021 "Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan menganalisis pengaruh variabel lingkungan kerja fisik terhadap variabel kinerja karyawan PT XYZ Surabaya, pengaruh variabel lingkungan kerja non fisik terhadap variabel kinerja karyawan PT XYZ Surabaya, dan
Rachmadi, Fadel Yusuf
core
Jurnal Kesehatan Komunitas (Journal of Community Health)Puskesmas adalah tombak pelayanan kesehatan dan untuk terus mengoptimalisasi pelayanan kinerja pegawai sangat diperlukan. Kurang maksimal pegawai Puskesmas Teluk Lingga ditunjukan dari hasil Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) tahun 2021 adalah 81.63 ...
Dahlia Dahlia, Ratno Adrianto
doaj +1 more source
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital BusinessMuhammad Alif Ghazafa, 2026. Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Skripsi, Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Makassar. Dibimbing oleh Burhanuddin dan Rezky Amalia Hamka.
Muhammad Alif Ghazafa +4 more
openaire +1 more source
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik, Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Kantor Pos Gianyar [PDF]
, 2014 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik,lingkungan kerja non fisik, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan di Kantor Pos Gianyar.
Zalukhu, Faebadodo Aguswan
core
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA PT. PATRA GEMILANG SAMARINDA [PDF]
, 2018 Penelitian ini adalah untuk 1. Untuk mengetahui lingkungan kerja karyawan pada PT. Patra Gemilang Samarinda, 2. Untuk mengetahui semangat kerja karyawan pada PT.
-, CHANDRA MAKMI
core +1 more source
Value: Jurnal Manajemen dan AkuntansiEmployee retention will increase when employees feel satisfied with their jo. To encourage employee retentuin, companies must be able to respond to employees needs,inculding compensastion, the physical work environment and job satusfaction.
Aisyah Tri Adinda +2 more
doaj +1 more source
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Prestasi Kerja Karyawan” (Studi pada Karyawan PT. Saka Jaya Malang). [PDF]
, 2009 Penelitian ini dilatarbelakangi oleh persaingan antar perusahaan yang semakin meningkat sehingga perlu dilakukan pendayagunaan sumber daya manusia secara optimal untuk mencapai tujuan perusahaan, dimana hal tersebut dilakukan dengan meningkatkan prestasi
ChindyAnggiaSari
core
Pengaruh lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap stress kerja pegawai: Studi pada pegawai sekretariat Daerah Jawa Barat [PDF]
, 2019 Stress Kerja Pegawai dalam sebuah perusahaan atau dalam sebuah instansi dapat dipengaruhi oleh banyak hal. Salah satu yang dapat mempengaruhi stress kerja yaitu lingkungan kerja, baik lingkungan kerja fisik maupun lingkungan kerja non fisik.
Pamungkas, Galih Triyulian
core +1 more source
E-DimasProgram Pengabdian Kepada Masyarakat “Pelatihan Sabun Herbal Berbasis Green Chemistry Bagi Kelompok Lansia di Tomohon Selatan” bertujuan meningkatkan aktivitas fisik dan emosional lansia di Lansot, serta menjadi solusi usaha ekonomis dan kontribusi ...
Kartyka Nababan +2 more
doaj +1 more source